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guillotin

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Message par guillotin le Lun 13 Juil 2009, 10:24

Bonjour,
nous comptons, mon ami et moi, se lance dans l'aventure petit casino, pour devenir gérants. nous nous sommes beaucoup renseigné à ce sujet et nous avons un couple d'amis gérants d'un SPAR mais beaucoup de questions nous restent en suspend. Esst ce que quelqu'un peut nous en dire un peu plus ? est-ce que ça vaut le coup, par exemple ? Quels sont les avantages et les inconveniants ? nous nous sommes beaucoup renseignés mais nous voudrions avoir d'autres avis.
Merci.
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coccinel

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  • Message n°2

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Message par coccinel le Mer 15 Juil 2009, 07:39

Tu es fou ! Une seule solution : la fuite !
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guillotin

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  • Message n°3

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Message par guillotin le Mer 15 Juil 2009, 10:08

pourquoi ça ? Tu peux expliquer stp
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epicierformidable

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  • Message n°4

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Message par epicierformidable le Mer 22 Juil 2009, 14:36

Parcours un peu ce forum et tu trouveras de nombreuses raisons de ne pas vous lancer dans l'aventure.

On ne peut se fier a Casino que tres moderemment. Au bout de quelques mois ce sera a vous de payer les pertes fruits et legumes sur vos salaires.
Les perimees, casse, etc... sont notes au cahier de gestion, mais ils ne seront credités par le manager qu'au moment ou il sera dispose a le faire. Ce qu'il ne credite pas sera pour votre poche (sur vos salaires). 70 % des gerants sont au salaire minimum 1600 euros nets en gros pour toute la famille.

De pluis vous ne vivrez plus que pour ça, et n'aurez le temps pour rien d'autre surtout si le quartier nécessite une surveillance de tous les instants.

En résumé je vous déconseille fortement de vous lancer dans l'aventure.
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Margot

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  • Message n°5

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Message par Margot le Dim 26 Juil 2009, 08:27

J'ai eu mon inventaire de cession pour congés et je tiens a remercier la CGT pour avoir diffusé dans le dernier tract la méthode du parfait inventaire.
Rien n'a manqué j'ai tout appliqué a la lettre ,le service commercial ne comprenais pas pour quoi je contrôlés les bandes du début a la fin et pour cause tout un pan de rayon vins n'avait pas été saisie y compris 2 cartons de champagne mercier.alors je tiens a remercier l'équipe CGT et j'attends après les congés pour voir si pour une fois je serais excedentaire.
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flavien

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  • Message n°6

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Message par flavien le Dim 26 Juil 2009, 12:55

Margot

Tu as très bien fait de suivre les methodes d'inventaire que prone la CGT mais ( peut etre l'as tu fais ) pour avoir l esprit plus tranquille lors des vacances je conseille de calculer votre résultat d'inventaire avant l'inventaire physique.

Ainsi tu peux alors comparer immédiatement ton excédent et si tu constates un def tu peux tout de suite réagir.

Bonne vacance en tout cas

Flavien Hecquet-Perrot
délégué CGT
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bonnemer

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  • Message n°7

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Message par bonnemer le Dim 26 Juil 2009, 13:26

Moi aussi j'ai eu un inventaire de renseignement et j'ai respecté la lettre, mais j'ai du mal a comprendre pour quoi est ce que la CGT est capable d'avoir un lagage de vérité a,,ors que les autres syndicats ce contentent d'attaquer la CGT ou de dire dans leurs tracts des banalités qui ne froissent pas les dirigeants Casino et qui n'abordent aucun problème que nous rencontrons.
Jamais ils ne dénoncent les abus commis sur les gerants, j'ai même lu dans le tract FO , que les gerants du Sud Est n'étaient pas malheureux, mais dans quelle entreprise vivent'ils les FO et Cie.

Avez plus d'infos sur la délégué FO licencié sans le soutient de son syndicat ( la pauvre ) je trouve cela honteux d'un syndicat,mais au moins ils nous montrent aussi que si nous, nous avons besoins d'eux ,syndiqués chez eux ou pas,ils ne bougeront pas
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moutarde

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  • Message n°8

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Message par moutarde le Dim 26 Juil 2009, 14:03

flavien,

tu veux dire que tu comptes ton stock aussi ? ou que tu calcules seulement ton stock théorique ajoutant les débits à stock fin demois et en déduisant les crédits?
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FLAVIEN

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  • Message n°9

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Message par FLAVIEN le Dim 26 Juil 2009, 15:02

Bonjour moutarde

Je désire juste dire que tu calcul seulement ton stock théorique avec tes entrées sorties et à la fin de ton inventaire physique, tu compares le stock théorique au stock réel . Aussi cela te donnes rapidement une idée ( excedent ou def ) et te permet de partir tranquille, l'esprit libre en vacance .

C'est bien de le faire également si tu constates un def car tu peux réagir immédiatement, reverifier si tout a été compté tout pris en compte ect...

J'espere avoir bien répondu a ta question

Flavien hecquet-Perrot
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Message par guillotin le Sam 01 Aoû 2009, 15:13

Est-ce que quelqu'un sait quelles sont les dates pour la formation ? Y a t-il des sessions et c'est quand ? Cool
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Message par Admin le Lun 03 Aoû 2009, 09:24

guillotin a écrit:Est-ce que quelqu'un sait quelles sont les dates pour la formation ? Y a t-il des sessions et c'est quand ? Cool
pour quelle formation ?


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Message par guillotin le Lun 03 Aoû 2009, 10:22

pour fomer des jeunes gérants ? Nous sommes à Paris et région parisienne.
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Message par Admin le Lun 03 Aoû 2009, 10:35

guillotin a écrit:pour fomer des jeunes gérants ? Nous sommes à Paris et région parisienne.
les jeunes gérants peuvent avoir une formation permanente par le manager il faut la demander, bien qu'elle doit être d'office


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Message par guillotin le Lun 03 Aoû 2009, 11:32

excusez-moi, je crois que je me suis mal fait comprendre : Moi, je parlais de la formation de futurs jeunes gérants ( On ne" l'est pa encore )
Pardon de ce malentendu.
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mouche du coche

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Message par mouche du coche le Lun 03 Aoû 2009, 12:27

Il faut que tu contactes la DR nord à Marly Le Roi (78) si tu veux être gérant dans le quart nord-ouest de la France, après il te sera difficile de changer de région.

sinon contacter une autre DR.

Je souhaite si vous voulez faire ce métier d'avoir beaucoup de rigueur et de ne pas tomber sur des gérants formateur qui se contenterons de vous faire empiler des boites de conserves toute la journée et de passer la serpillère. Vous devez avoir dans votre contenu de formation tous les aspects technique concernant la gestion de votre futur point de vente pour le compte de casino, manipulation de l'outil informatique via "émulateur minitel" savoir passer vos bons de réclamations, les commandes correctement, la gestion des périmés..., et très important comment passer une décade, et pointer avec la plus grande rigueur votre RDDC et un résultat d'inventaire, et j'en passe.

je souhaite également que vous avez tous les deux une grande force de caractère, car sinon on risque de vous faire "prendre des vessies pour des lanternes". bref ne vous laissez pas marcher sur les pieds...
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Merrick.01

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Message par Merrick.01 le Lun 03 Aoû 2009, 17:44

c'est sur qu'il faut pas se laisser faire sinon ils prennent plaisir a vous mener en bateau!!! on a fait notre formation a pellussin beaucoup trop de couple ensemble la même semaine mais sinon les formateurs étaient super sympa...
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