délégué a écrit:Un syndicat a besoin des voix et du soutien des gérants pour exister, le fait de prendre une carte syndicale ne veut pas forcément dire que les gérants vont manifester à tous va, cela veut simplement dire que vous approuvez notre démarche, que vous nous faites confiance pour vous représentez au sein de l'entreprise, pour faire avancer vos droits et faire respectez ceux déjà en vigueur.
Tous les jours les délégués, les élus de la CGT reçoivent des appels de la part des gérants nous les écoutons, nous les conseillons, nous intervenons si nécessaire auprès de DCF que ce soit pour des problèmes de communications, de pressions, ou de problématiques plus graves...
Plus nous aurons de voix, plus nous serons à même d'intervenir de manière efficace dans la "politique sociale du groupe", et moins nous assisterons à des débordements tel que nous pouvons voir actuellement.
Regardez les gérants licenciés, eux avaient confiance dans certains syndicats qui faisaient miroiter le CE, ils mettaient en avant le CE, sauf que le CE ne vous donne pas des droits, le CE ne vous défend pas, le CE sert a certains elus a acheter les bouteilles de champagne des Arbres de Noel dans les magasins des élus qui gèrent le CE, a payer des repas pour des reunions syndicales avec le chéquier du CE.
sincèrement, qu'est ce qu'est le plus important ? un voyage ,une partie de chasse ou défendre devant les prud'hommes ,les gérants licenciés, voilà la réflexion a faire .
En cas de déficit , qui va vous aider ou aider le cautionnaire a ne pas payer les defs








par 