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curieux
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Message par curieux le Sam 09 Mai 2009, 17:59

dans ma ville,2 syndicats occupent l'usine ensemble avec les salariés.
Comment ce fait-il que ici,se soit la guerre ouverte avec un autre syndicat car il s'agit bien de ses 2 là !
C'est pas au niveau national que vous décidez des alliances ?

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Message par Admin le Sam 09 Mai 2009, 19:31

curieux a écrit:dans ma ville,2 syndicats occupent l'usine ensemble avec les salariés.
Comment ce fait-il que ici,se soit la guerre ouverte avec un autre syndicat car il s'agit bien de ses 2 là !
C'est pas au niveau national que vous décidez des alliances ?
Les alliances ne sont pas décidés dans les bureaux des federations ( j'y suis ) mais dans les entreprises je m'explique , Le problème chez Casino est différent, si tu revendiques Casino te mets dans un magasin au minima, la guerre que tu parles, elle n'existe que par les actions anti CGT et avant anti CFDT car Casino sais très bien que si FO conjointement avec la CGC et l'UNSA perd la majorité , Casino va devoir rembourser plusieurs centaines de milliers d'Euros pris sur le budget de fonctionnement du CE, alors les amis de casino font tout pour pas que la CGT ne soit pas majoritaire et en contre partie certains vont chez Gol.....Primeurs faire le plain en toute impunité.

Moi j'ai de très bonnes relations syndicales avec la CGC chez les gerants non salariés de chez chantemur ou nous collaborons régulièrement ensemble , pour des dossiers judiciaires en cours, parce que le délégué syndical CGC n'a que faire d'avoir un gros magasin et qu'il considère que les syndicats ne doivent pas servir la soupe aux Patrons et il n'a pas une bonne opinion de la CGC Casino chez les gérants


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fatigue
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Message par fatigue le Sam 09 Mai 2009, 19:59

pourquoi, ne faites-vous pas comme FO, CFDT ect, cela fait quelques mois que plusieurs syndicats se presentent dans notre magasin, et je suis déçu de ne voir aucun de la CGT ?

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Message par Admin le Sam 09 Mai 2009, 20:16

fatigue a écrit:pourquoi, ne faites-vous pas comme FO, CFDT ect, cela fait quelques mois que plusieurs syndicats se presentent dans notre magasin, et je suis déçu de ne voir aucun de la CGT ?
Certains ont des employés ,ils peuvent passer rendre visite aux gerants, d'autres pas.

Mais qu'est ce qui est le plus important pour le gérant? des syndicats qui passent les voir a quelques mois des élections en les caressent dans le sens du poil, ou des délégués CGT qui avant et après les élections restent proches de vous, et répondent présents quand vous avez des emmerdes


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sud
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Message par sud le Sam 09 Mai 2009, 20:19

Admin, je suis gerant dans le sud ouest et j'ai eu la visite de noelle mini , et de sa collègue sandrine nicolas, mais j'avoue qu'avec elles nous avons abordés les problèmes des gerants et j'ai eu des réponses a mes questions alors qu'avec l'UNSA j'attends encore la réponse depuis 3 ans

fatigue
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Message par fatigue le Sam 09 Mai 2009, 20:20

je suis d'accord avec toi, mais cela permettrait de connaître mieux nos elus pour chaque region, si nous avions un problème...

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Message par Admin le Sam 09 Mai 2009, 20:23

fatigue a écrit:je suis d'accord avec toi, mais cela permettrait de connaître mieux nos elus pour chaque region, si nous avions un problème...
d'accord, mais il est difficile aux elus CGT d'aller voir des gérants a 100Km de leur lieu de magasin, parceque nous n'avons pas assez d'elus, nous devons attendre les elections de mars 2010 pour augmenter le nombre de délégués, dont un certain sondage nous satisfait pleinement.

Il nous faut des candidats, pour les postes titulaires et suppleants,car nous souhaitons eviter le cumul des mandats.


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invité
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Message par invité le Sam 09 Mai 2009, 22:59

Bonjour, je suis gérant dans le sud-est depuis 5 ans, je ne revendique rien et ne suis mémé pas syndiquée et pourtant je suis toujours au minimum et je me demande si un jour je vairé autre chose.
Bravo et merci a toutes les personnes qui font vivre ce forum pour les renseignements et les bons conseils.

carmen
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Message par carmen le Sam 09 Mai 2009, 23:11

invité a tu pensé une seule fois que si Casino venais a te virer , tu auras besoin d'un syndicat, et alors là oui tu te diras merde pour quelques euros 7€ par mois ,j'aurais eu aujourd'hui un vrai syndicat a mes cotés. mais se syndiquer c'est pas uniquement revendiquer et être sur d'avoir un accompagnement syndical dans les procédures chez Casino c'est aussi un acte de solidarité

délégué
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Message par délégué le Lun 11 Mai 2009, 12:47

Un syndicat a besoin des voix et du soutien des gérants pour exister, le fait de prendre une carte syndicale ne veut pas forcément dire que les gérants vont manifester à tous va, cela veut simplement dire que vous approuvez notre démarche, que vous nous faites confiance pour vous représentez au sein de l'entreprise, pour faire avancer vos droits et faire respectez ceux déjà en vigueur.

Tous les jours les délégués, les élus de la CGT reçoivent des appels de la part des gérants nous les écoutons, nous les conseillons, nous intervenons si nécessaire auprès de DCF que ce soit pour des problèmes de communications, de pressions, ou de problématiques plus graves...

Plus nous aurons de voix, plus nous serons à même d'intervenir de manière efficace dans la "politique sociale du groupe", et moins nous assisterons à des débordements tel que nous pouvons voir actuellement.

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Message par Admin le Lun 11 Mai 2009, 16:24

délégué a écrit:Un syndicat a besoin des voix et du soutien des gérants pour exister, le fait de prendre une carte syndicale ne veut pas forcément dire que les gérants vont manifester à tous va, cela veut simplement dire que vous approuvez notre démarche, que vous nous faites confiance pour vous représentez au sein de l'entreprise, pour faire avancer vos droits et faire respectez ceux déjà en vigueur.

Tous les jours les délégués, les élus de la CGT reçoivent des appels de la part des gérants nous les écoutons, nous les conseillons, nous intervenons si nécessaire auprès de DCF que ce soit pour des problèmes de communications, de pressions, ou de problématiques plus graves...

Plus nous aurons de voix, plus nous serons à même d'intervenir de manière efficace dans la "politique sociale du groupe", et moins nous assisterons à des débordements tel que nous pouvons voir actuellement.


Regardez les gérants licenciés, eux avaient confiance dans certains syndicats qui faisaient miroiter le CE, ils mettaient en avant le CE, sauf que le CE ne vous donne pas des droits, le CE ne vous défend pas, le CE sert a certains elus a acheter les bouteilles de champagne des Arbres de Noel dans les magasins des élus qui gèrent le CE, a payer des repas pour des reunions syndicales avec le chéquier du CE.

sincèrement, qu'est ce qu'est le plus important ? un voyage ,une partie de chasse ou défendre devant les prud'hommes ,les gérants licenciés, voilà la réflexion a faire .

En cas de déficit , qui va vous aider ou aider le cautionnaire a ne pas payer les defs


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Message par invité le Lun 11 Mai 2009, 19:00

Je voudrais que quelqu'un m'explique , (je ne suis concerné ) pour quoi est ce qu'un gérant qui sollicite la CGT, et que le délégué CGT interpelle la Direction au siége, automatiquement les gérants reçoivent des coups de fil téléphonique de Mr ROUVIE......de FO pour ce faire reprocher d'avoir contacté la CGT, et pour s'entendre dire que la CGT est nulle, que les délégués CGT ne connaissent rien aux droits des gerants.......

Alors je me pose la question , qui informe FO pour essayer de récupérer le gerant comme des charognards et si la CGT et les délégués CGT sont nuls,pour quoi vouloir le faire croire,les gerants se rendront conte eux mêmes, mais jusqu'ici , les delegués CGT démontrent le contraire, d'ailleurs pour quoi est ce que le service commercial ( les DC ) passent voir tous gerants pour critiquer la CGT, feraient ils dans le froc les DC ?
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