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CANDIDATS CGT

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candidat
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Message par candidat le Sam 02 Mai 2009, 14:47

Gérant sur le secteur du Sud Ouest dans la région Toulousaine et environs, pour être candidat CGT aux prochaines élections est ce que je dois m'adresser au bureau syndical de Muret, Je trouve que la CGT devrais etre présente dans notre secteur qui est dégarni d'elus de bonne volonté ,ce ne sont pas les problèmes qui manquent, mais de délégués de bonne volonté,ou de gerants qui veulent s'investir,rien n'arrivera sans effort et je partage cette volonté cegetiste de défendre et faire évoluer notre metier, pour moi un gerant qui accepte d'aller vers un autre syndicat s'est un gerant qui cherche plus a tirer un profit personnel car il espére en allant vers les syndicats proches des directeurs qu'ils auront forcement un meilleur Petit Casino , détrompez vous cher colégues, parce que quand vous etes virés ,vous etes seuls face a votre détresse ( le delegué CGC Mr B............. sur la cote girondine il est parti pour quoi ? )

ninou
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Message par ninou le Dim 03 Mai 2009, 01:20

Oui devenir candidat pour la CGT comment faire?

injuste
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Message par injuste le Dim 03 Mai 2009, 08:30

dans les tracts CGT vous avez les coordonnées des empecheurs de tourner en rond.

Je comprends pas cette envie d'aller vers un syndicat comme la CGT, qui ne lache rien, qui defend toujours que la veuve et l'orphelin, alors que vous avez d'autres syndicats aussi

mouche du coche

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Message par mouche du coche le Dim 03 Mai 2009, 10:28

et moi je ne comprend pas que des personnes des autres syndicats tentent de "capter" ou "pêcher" de futures "cartes" sur le forum de la CGT (vous n'avez plus personnes qui vous rendent visite sur vos forums?).

Et oui la CGT protège les gérants et non pas DCF qui est capable de se défendre tous seul, il a besoin de personne au dernières nouvelles!!!

Ce sont les gérants qui font 70 heures semaines voir plus et parfois du 7/7 pour des "queues de cerises" donc ce sont eux, nous , les gérants que nous nous devons de protéger.

De plus je ne vois pas en quoi DCF peut être défendable quand on sait qu'il es capable de jeter dehors gérants et enfants à quelques jours de noël, vous m'excuserez mais ce n'est pas l'image que j'ai d'un bon employeur...

Alors quand je sais que certains syndicats que ce soit sur le net ou sur leurs tracts infâme attaquent la CGT et de manière déguisée encensent DCF vous vous doutez de ce que je peux en pensez...

question
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Message par question le Dim 03 Mai 2009, 21:01

bonjour je voudrais savoir si une meme personne peut adheré a 2 syndicat en meme temp merci

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Message par Admin le Dim 03 Mai 2009, 21:18

question a écrit:bonjour je voudrais savoir si une meme personne peut adheré a 2 syndicat en meme temp merci
chacun fait ce qui lui plait


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gerant31
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Message par gerant31 le Jeu 07 Mai 2009, 07:45

quand allez vous fixer les listes de candidats pour les prochaines elections, serait il possible d'avoir un gerant sur Toulouse comme délégué CGT, nous sommes demunis et nous n'avons aucune confiance sur ceux des autres syndicats qui existent ici.

J.F.Antoine

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Message par J.F.Antoine le Jeu 07 Mai 2009, 13:02

gerant31 a écrit:quand allez vous fixer les listes de candidats pour les prochaines elections, serait il possible d'avoir un gerant sur Toulouse comme délégué CGT, nous sommes démunis et nous n'avons aucune confiance sur ceux des autres syndicats qui existent ici.
Nous n'avons pas encore arrêté la liste des candidats, les élections auront lieu qu'en Mars 2010 ( 15 jours avant les précédentes -rédaction du CT ) mais nous prenons toutes les bonnes volontés, effectivement nous souhaitons couvrir aussi les secteurs Midi Pyrénées, Gironde en ce qui concerne la Région du Sud Ouest.

Pour les autres Régions il y a des candidats prévus, mais rien n'est figé notamment dans le Nord.

Mais il y a aussi un inconnu, car jusqu'ici les élections avaient lieu sur 5 régions, et les choses changent puisque l'article 37 des AC refuse l'existence de 5 Régions et exigent que les élections soient faites dans le cadre d'un seul établissement, n'oublions pas la nouvelle loi qui fera disparaitre tous les syndicats au lendemain des élections qui ne feront pas les 10% de voix, et 30% pour avoir le droit de négocier avec les patrons ( Casino ) autre chose que des réunions de complaisance , et pour cela nous avons besoin de 1200 voix .
Nous allons contrairement au passé, mieux verrouiller le système des votes,et éviter que les DR puissent aller au bureau de la poste compter le nombre d'enveloppes arrivées, et vérifier qui avait voté.
Il n'y avait aucun moyen de savoir si le gérant avait réellement voté ou quelqu'un d'autre a sa place , bien sur rien d'étonnant de voir toujours les mêmes majorités syndicales pour contrôler le CE.

Savez -vous que depuis la loi de 1981, une partie de l'argent du CE est détournée de sa fonction principale par chaque CE, les trésoriers FO et CGC payent des frais qui incombe a Casino ,mais nous allons reclamer cet argent sur les 20 derniéres années.

La situation est critique, casino continue de licencier de plus en plus de gérants pour def,arrêt maladie, accident du travail, et non seulement les gérants licenciés pour quelle cause que ce soit finiront avec un gros def, mais en plus les cautionnaires seront inquiétés , et pour aider a la fois les gérants et les cautionnaires ,il faut un syndicat indépendant des Directeurs de Casino, et sans complaisance
En dehors de la CGT il n'y a aucun, il suffit de voir les magasins qu'ils occupent et vous avez tout compris.

Moi je suis favorable a ce que chaque délégué national chez les gérants affiche sa feuille de commissions dans un prochain tract.

news
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Message par news le Jeu 07 Mai 2009, 13:58

ah bon ou avez vous vu que les elections doivent avoir lieu sur un seul etablissement il n'en parle pas dans l'article 37

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Message par news le Jeu 07 Mai 2009, 14:01

c'est quoi la loi 1981

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Message par Admin le Jeu 07 Mai 2009, 14:04

news a écrit:ah bon ou avez vous vu que les elections doivent avoir lieu sur un seul etablissement il n'en parle pas dans l'article 37
tu devrais apprendre a lire alors," les élections doivent avoir avoir lieu dans le cadre d'un seul établissement "

la loi de 1981 a créer le budget de fonctionnement du CE a l'auteur de 0.20% sur les rémunérations indépendamment de celui des œuvres sociales


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Message par news le Jeu 07 Mai 2009, 14:42

sans vouloir t'offenser Admin voila ce qui est ecrit Article 37

Institutions représentatives des gérants


Les dispositions légales relatives aux syndicats professionnels et aux institutions représentatives du personnel sont applicables aux gérants non salariés de succursales selon les mesures d’application particulières suivantes nécessitées par les particularités inhérentes aux fonctions desdits gérants.

A - Modalités des élections

Pour l’application des textes susvisés, les succursales tenues par des gérants non salariés sont considérées comme constituant « un établissement distinct » au sein de l’entreprise.

Les élections seront organisées au sein d’un collège unique. Elles auront lieu par correspondance. Les votes seront dépouillés par un bureau composé en nombre égal, d’une part, de représentants du chef d’entreprise et, d’autre part, d’un gérant par organisation syndicale représentative dans l’entreprise.

En cas de carence d’un ou plusieurs représentants ainsi désignés, le bureau fonctionnera valablement à la condition d’être constitué à parts égales de représentants des deux parties.

Le protocole d’accord préélectoral réglera l’information des gérants et les modalités d’organisation du scrutin.

Sont électeurs et éligibles les gérants et cogérants en exercice, titulaires d’un contrat de mandat et répondant aux conditions d’électorat et d’éligibilité fixées par les textes.

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Message par lison le Jeu 07 Mai 2009, 16:23

donc admin a raison

il est bien écrit un seul établissement et non 5 établissements:

"Pour l’application des textes susvisés, les succursales tenues par des gérants non salariés sont considérées comme constituant « un établissement distinct » au sein de l’entreprise. "

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Message par Admin le Jeu 07 Mai 2009, 19:47

NEWS, je suis heureux de constater que tu confirmes mes dires apres en en avoir douté.

Tu constates que l'article 37 précise bien que les élections doivent avoir lieu dans le cadre d'un seul établissement et non sur les 5 habituels.
A partir de là beaucoup de choses changeront aussi, car au lieu d'avoir 40 postes de délégués sur 5 régions, il n'y aura que 10, ce qui veut dire aussi qu'un syndicat ne pourras plus présenter 40 candidats titulaires sur 5 régions mais uniquement 10 ( titulaires )en Ce par exemple. Beaucoup ne seront plus candidats. mais tout ceci a aussi un coté positif, au lieu d'aborder tous les ans les mêmes problèmes avec des Dr boittes aux lettres, les élus discuteront directement avec le représentant légal de la société, tous les mois. Pour les loisirs et les arbres de noel cela ne changera rien, les Arbres de Noel seront organisés par secteurs pour certaines ragions comme s'est le cas actuellement.

Mais j'entends déjà les mauvaises langues dire que c'est la faute a la CGT, mais je rappelle que tous les syndicats ont signé y compris FO,CGC,CFTC, CFDT,CGT, sauf l'UNSA qui n'est pas reconnu comme un syndicat national et bien oui, ils ( UNSA ) critiquent conjointement avec FO , et font remarquer dans leurs torchons que la CGT ne siège pas aux réunions de dupes a saint etienne,mais a aucun moment ni Fo ni UNSA disent aux gérants que l'UNSA n'a pas le droit de sieger a la FCD le seul lieu ou ont discute et négocions les droits des gérants, en deux mots l'UNSA ne sert a rien aux gérants puisqu'ils ne siègent pas a la FCD.


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Message par news le Jeu 07 Mai 2009, 21:02

bon ok .........et pourquoi ca se n'est pas fait avant alors ? l'article 37 existe depuis belle lurette ............pourquoi cette fois ci ,cela serait il different des precedentes elections .........

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Message par Admin le Jeu 07 Mai 2009, 21:04

news a écrit:bon ok .........et pourquoi ca se n'est pas fait avant alors ? l'article 37 existe depuis belle lurette ............pourquoi cette fois ci ,cela serait il different des precedentes elections .........
¨va savoir .


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turlutut
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Message par turlutut le Jeu 07 Mai 2009, 21:25

quelle sont les conditions pour nommer un 2d delegue syndical ??

qqun peut-il repondre à çà ???

d'avance merci

J.F.Antoine

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Message par J.F.Antoine le Jeu 07 Mai 2009, 21:43

turlutut a écrit:quelle sont les conditions pour nommer un 2d delegue syndical ??

qqun peut-il repondre à çà ???

d'avance merci


S'agit il chez les gérants ?

Ensuite,le Code du Travail prévoit un 2éme délégué Syndical dans certaines conditions.
1er condition :+ de 1000 employés

2eme condition : il faut avoir des élus dans un établissement ( NORD- EST-SUD EST - SUD OUEST- CENTRE ) mais le nouveau code du travail a changer la 2éme condition car il faut avoir aussi un élu chez les cadres et chez les gérants il n'y a pas de cadres

turlutut
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Message par turlutut le Jeu 07 Mai 2009, 22:41

merci
c'est bien chez les gerants
alors quels dr peut avoir 2 delegés par sindicat ??

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Message par Admin le Jeu 07 Mai 2009, 22:56

turlutut a écrit:merci
c'est bien chez les gerants
alors quels dr peut avoir 2 delegés par sindicat ??
toutes, mais sous condition , donne plus d'éclaircissements.

En principe aucun syndicat ne peux designer de 2éme délégué syndical depuis la rédaction du nouveau code du travail


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J.F.Antoine

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Message par J.F.Antoine le Ven 08 Mai 2009, 08:29

turlutut a écrit:merci
c'est bien chez les gerants
alors quels dr peut avoir 2 delegés par sindicat ??
si tu le souhaites, contacte moi.

il reste aussi le fait que d'autres syndicats possèdent aussi un 2éme délégué syndical, et le syndicat qui le désire peut évoquer l'égalité syndicale s'il a au moins 1 élu au CE,voir DP, notre cas par exemple, dans le NORD nous pouvons designer un volontaire comme 2éme délégué syndical
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