Portail
comment se fait il que nullepart sur aucun forum personne ne parle d un sujet qui concerne bon nombre de collegues du nord qui voient ou verront leur magasin fermer definitivement. je m en etonne...
Interviews d’Antoine FERREIRA
Adhésion à la CGT gérants
Documentation
pour toute adhésion, veuillez imprimer les deux documents ci-dessous
et les renvoyer à Noëlle MINI à l'adresse suivante:
Petit Casino
3 rue des halles
64200 Biarritz
Les Cartes
Les délégués CGT
Les magasins Petit Casino en France
Site CGT Gérants Non Salariés Casino Proximité
BLOG CGT
Autres Blogs
fermetures
fregate- Nombre de messages: 3
Points: 1136700
Date d'inscription: 14/04/2009
mouche du coche- Nombre de messages: 86
Points: 1287401
Date d'inscription: 21/11/2008
je te renvoie au poste des synthèses rumeurs franchise etc...
paul- Invité
quels magasins qui ferment ?????????serait ce la mort de la poule aux oeufs d'or?
mouche du coche- Nombre de messages: 86
Points: 1287401
Date d'inscription: 21/11/2008
arrêtez de dire n'importe quoi!!
Il est vrai qu'il y a des magasins qui ferment et d'autres que Casino aimerais passer en franchise. Mais cela fais parti de la loi sur la concurrence pour les franchisés et d'autres part il arrive que DCF ferme un magasin parce que non rentable genre celui de Rouen(76) qui étais une belle bêtise de l'ouvrir à cet endroit précis (je rappelle que ce magasin étais donné par le service commercial pour plus de 40 000 euros il en a rarement fais pus de 10 000).
et de par ailleurs il existe toujours des ouvertures de magasins.
Il est vrai qu'il y a des magasins qui ferment et d'autres que Casino aimerais passer en franchise. Mais cela fais parti de la loi sur la concurrence pour les franchisés et d'autres part il arrive que DCF ferme un magasin parce que non rentable genre celui de Rouen(76) qui étais une belle bêtise de l'ouvrir à cet endroit précis (je rappelle que ce magasin étais donné par le service commercial pour plus de 40 000 euros il en a rarement fais pus de 10 000).
et de par ailleurs il existe toujours des ouvertures de magasins.
fregate- Nombre de messages: 3
Points: 1136700
Date d'inscription: 14/04/2009
prenez vos renseignements certains font 60 000 et certains autres ne sont ouverts que depuis 3 ans. difficile de ne pas se poser de questions. que deviendront les gens en place. quelqu un sait il si tous sans exeption seront reclasses et
en seront nous sures. si ca ce n est pas un sujet interessant...
en seront nous sures. si ca ce n est pas un sujet interessant...
C. Léger- Invité
Chers collègues,
J'ai des informations cohérentes glanées deci-delà. (sur le Nord)
La direction cherche à déstabiliser les gérants en multipliant les démarches inquiétantes (courriers, visites,...) et appels téléphoniques alarmistes, etc...
L'inénarrable Mme C. et le zélé M. R. se multiplient pour faire peur...!
Ne cédez pas à la panique, et poussez un grand éclat de rire salutaire!
D'autant que dans le même temps le D.R. calme le jeu en assurant à ceux qui l'appellent qu'ils n'ont rien à craindre et qu'il veillera à l'étude bienveillante de leur dossier.
La vérité est simple:
Certains magasins fermeront (les moins rentables, y compris du fait de l'incurie du département développement), mais c'est une pratique constante. Certains seront franchisés, si de braves "pigeons" se laissent avoir, mais, dans tous les cas, D.C.F. est tenue contractuellement de reclasser les gérants en poste en respectant un minimum de règles et de souhaits de ces personnes.
Refusez de basculer dans une précarité encore plus grande en acceptant un magasin franchisé au chiffre d'affaire trop modeste (inférieur à 40000 Euros)
Moralité, ne décidez rien dans la précipitation et, JE VOUS LE REPETE UNE FOIS ENCORE, A LA MOINDRE INQUIETUDE, EXPRIMEZ PAR LETTRE RECOMMANDEE AR VOS SOUHAITS ET REVENDICATIONS.
Contactez au besoin vos collègues de la C.G.T.
Bien cordialement,
Christophe Léger
Représentant Syndical C.G.T. Nord
J'ai des informations cohérentes glanées deci-delà. (sur le Nord)
La direction cherche à déstabiliser les gérants en multipliant les démarches inquiétantes (courriers, visites,...) et appels téléphoniques alarmistes, etc...
L'inénarrable Mme C. et le zélé M. R. se multiplient pour faire peur...!
Ne cédez pas à la panique, et poussez un grand éclat de rire salutaire!
D'autant que dans le même temps le D.R. calme le jeu en assurant à ceux qui l'appellent qu'ils n'ont rien à craindre et qu'il veillera à l'étude bienveillante de leur dossier.
La vérité est simple:
Certains magasins fermeront (les moins rentables, y compris du fait de l'incurie du département développement), mais c'est une pratique constante. Certains seront franchisés, si de braves "pigeons" se laissent avoir, mais, dans tous les cas, D.C.F. est tenue contractuellement de reclasser les gérants en poste en respectant un minimum de règles et de souhaits de ces personnes.
Refusez de basculer dans une précarité encore plus grande en acceptant un magasin franchisé au chiffre d'affaire trop modeste (inférieur à 40000 Euros)
Moralité, ne décidez rien dans la précipitation et, JE VOUS LE REPETE UNE FOIS ENCORE, A LA MOINDRE INQUIETUDE, EXPRIMEZ PAR LETTRE RECOMMANDEE AR VOS SOUHAITS ET REVENDICATIONS.
Contactez au besoin vos collègues de la C.G.T.
Bien cordialement,
Christophe Léger
Représentant Syndical C.G.T. Nord
QUES- Invité
Nous sommes concernés par la future franchise de notre magasin ou fermeture (?)......Pour ce qui est de nos souhaits pour notre reclassement ; c'est une autre affaire, car nous avons le sentiment de demander ...la lune !
Nous avons 2 priorités : la région et le C.A. ; très complexe : apparemment impossible de nous trouver un mag hors de notre région actuelle....et pour ce qui est du C.A.....pas facile, non plus !!
A savoir que nous étions mutables depuis 3 ans (avec aval du D.R.), que nous n'avons jamais eu aucune proposition, et qu'aujourd'hui on se retrouve avec le couperet au-dessus de la tête !!
Qu'en dîtes-vous ??
SACHEZ QUE TOUTES LES REGIONS SONT CONCERNEES PAR LES REPRISES EN FRANCHISE OU LES FERMETURES DE MAGASINS, CERTAINES PLUS TOUCHEES QUE D'AUTRE....
Nous avons 2 priorités : la région et le C.A. ; très complexe : apparemment impossible de nous trouver un mag hors de notre région actuelle....et pour ce qui est du C.A.....pas facile, non plus !!
A savoir que nous étions mutables depuis 3 ans (avec aval du D.R.), que nous n'avons jamais eu aucune proposition, et qu'aujourd'hui on se retrouve avec le couperet au-dessus de la tête !!
Qu'en dîtes-vous ??
SACHEZ QUE TOUTES LES REGIONS SONT CONCERNEES PAR LES REPRISES EN FRANCHISE OU LES FERMETURES DE MAGASINS, CERTAINES PLUS TOUCHEES QUE D'AUTRE....
riri- Invité
Si j'ai bien compris,c'est soit tu prends ton magasin en franchise avec un petit CA soit tu démissionne car il n'y a pas de possibilité de reclassement(te dit-on).ton histoire est bizarre car dans ma région il est impossible de reprendre son magasin en franchise!De toute manière casino ne peut que reclasser les gérants qui n'en veulent pas,ils n'ont pas le choix!
Voir le profil
Admin- Administrateur
- Nombre de messages: 3913
Points: 2543606
Date d'inscription: 26/03/2006
riri a écrit:Si j'ai bien compris,c'est soit tu prends ton magasin en franchise avec un petit CA soit tu démissionne car il n'y a pas de possibilité de reclassement(te dit-on).ton histoire est bizarre car dans ma région il est impossible de reprendre son magasin en franchise!De toute manière casino ne peut que reclasser les gérants qui n'en veulent pas,ils n'ont pas le choix!
Atterrssons.
Casino ferme un magasin, il doit reclasser les gerants s'est une obligation prevu par les dispositions du code du travail dont les gerants benefiient au meme titre que tout salarié.
Dire que casino n'a pas le choix q ue licencier le gerant je trouve cela assez deplaisent,Aujourd'hui Casino avec la complicité des syndicats marrons dont vous avez reçu dernierement leurs tracts essaient de faire peur aux gerants pour que ces derniers acceptent les magasins en franchise, mais un magasin avec moins de 45K€ de Ca par mois ,'est pas viable et vous risquez de deposer le bilant dans les 3 ans qui suivent avec vtoutes les consequences que cela comporte ( pertes des biens persos )
si Vous avez des problemes , vous avez le choix: vous contactez un délégué CGT que lui vous aidera ou un delegué des syndicats marrons qu'eux vous trahiron pour faire plaisir a Casino.
_________________
Ensemble tout reste possible
bubu- Invité
C'est pas vrai dans aucun tract j'ai lu qu'un syndicat conseillait de prendre son magasin en franchise.
Admin- Administrateur
- Nombre de messages: 3913
Points: 2543606
Date d'inscription: 26/03/2006
Il faut lire les tracts, des autres syndicats,excuse moi, mais quand un tract est redigé dans les bureaux du siége social ,les propos sont nuancés, mais les mots disent la meme chose.bubu a écrit:C'est pas vrai dans aucun tract j'ai lu qu'un syndicat conseillait de prendre son magasin en franchise.
Je voudrais que tu m'expliques pourquoi est ce que dans les tratcs des larves complaisantes, il est precisé que si les gerants continuent a reclamer leurs droits Casino va frainchiser les magasins, faut il se faire licencier par casino et ne pas ce defendre, sous pretexte que casino va franchiser ?
il faut arreter de faire peur aux gerants ça ne marchera pas, car le veritable probléme , c' est que des delegués serviables eux gagnent jusqu'à 10 fois les remunerations des gerants au minima et que pour conserver leur magasin ils s'accomodent a toute sorte de propos.
Maintenant reste a savoir si les gerants au moment du vote,veulent elire des delegués quis e presentent pour garder leurs magasins a 200K€ ou s'ils disent stop , parce que si demain ces delegués ne sont pas elus, ils ne garderont pas leurs magasins a 200K€ voir 400K€ par mois, parce que si les delegués CGT eux se batent pour faire respecter leurs droits , d'autres se" batent contre la CGT pour faire plaisir a Casino et pour garder leurs gros magasins.
Une chose que je trouve minable, s'est de lire que les autres syndicats s'ataquent a la CGT pour raconter des conneries, et faire peur aux gerants, mais aucun n'a pas eu l'honeteté de dire que s'est grace a la CGT qu'ils peuvent distribuer les tracts
Moi je suis favorable a ce que les delegués affichent leur feuille de commisssions pour une meilleure transparence
_________________
Ensemble tout reste possible
bubu- Invité
C'est pas vrai, ils précisent pas que si les gérants réclament leur droit ils vont franchisé.
moi ce qu'il faudrait m'expliqué c'est comment tu sais de source sur que les autres ils écrivent leur tract dans les bureaux du siège.
moi ce qu'il faudrait m'expliqué c'est comment tu sais de source sur que les autres ils écrivent leur tract dans les bureaux du siège.
bubu- Invité
parce que pour pouvoir dire que les autres sont des menteurs il faut ètre blanc soit mème.
Flavien- Invité
De toute façon ce qui est incompréhensible dans les tracts d'autre syndicats , ce sont les attaques portées à l'encontre de la CGT. C'est incroyable alors qu'il me semble qu'au niveau national les syndicats font front et nous à la CGT on incite les autres syndicats à nous suivre, à proposer, à débattre pour améliorer le sort des gérants.
Récemment, je lisais un tract datant de 2007 ou un syndicat ( dont je tairais le nom par peur du ridicule , pour lui ) encourageait le fameux plan BAIN ( extension d'ouverture pour les magasins avec primes ridicule pour les gérants si ces derniers acceptent d'ouvrir plus longtemps ) et à ce moment je me suis dit que les personnes qui avaient rédigés ce torchon devaient avoir du mal à se regarder dans une glace et qu'a aucun moment ils ne defendaient les gérants .
Je suis pour que tous les syndicats défendent ensemble les gérants, afin d'ameliorer nos conditions de vie et que les interets collectifs prennent le pas sur les interets personnels.
Aussi j'espere que lors des éléctions les gérants sauront choisir avec dicernement ce qu'ils souhaitent.
pour eux et pour leur enfants, il est necessaire que nous progressions et non que la peur ou les menaces nous empeche d'avancer.
Vivons autrement
Flavien Hecquet-Perrot
Délégué CGT
Récemment, je lisais un tract datant de 2007 ou un syndicat ( dont je tairais le nom par peur du ridicule , pour lui ) encourageait le fameux plan BAIN ( extension d'ouverture pour les magasins avec primes ridicule pour les gérants si ces derniers acceptent d'ouvrir plus longtemps ) et à ce moment je me suis dit que les personnes qui avaient rédigés ce torchon devaient avoir du mal à se regarder dans une glace et qu'a aucun moment ils ne defendaient les gérants .
Je suis pour que tous les syndicats défendent ensemble les gérants, afin d'ameliorer nos conditions de vie et que les interets collectifs prennent le pas sur les interets personnels.
Aussi j'espere que lors des éléctions les gérants sauront choisir avec dicernement ce qu'ils souhaitent.
pour eux et pour leur enfants, il est necessaire que nous progressions et non que la peur ou les menaces nous empeche d'avancer.
Vivons autrement
Flavien Hecquet-Perrot
Délégué CGT
bubu- Invité
je voudrais pas avoir l'air d'ètre celui qui fou le bazar mais pour encourager les autres syndicats a vous suivre faudrait arréter de les insulté;
machin- Invité
je veux contrarier personne mais je fais partie des "larves complaisantes" ( c'est toujours sympa de se faire insulter mais bon ...).
je vous informe solennellement que : AU MOIS DE MARS 2009, j'ai fait l'enorme CA de : 42653 €uro (je veux bien publier ma fiche de caisse)
je pense etre loin des 200K€ voire 400K€ annoncés + haut
a chacun de se faire son opinion
je vous informe solennellement que : AU MOIS DE MARS 2009, j'ai fait l'enorme CA de : 42653 €uro (je veux bien publier ma fiche de caisse)
je pense etre loin des 200K€ voire 400K€ annoncés + haut
a chacun de se faire son opinion
flavien- Invité
Ami BUBU, sans vouloir t'offenser. J'aimerai savoir à quel moment nous avons insulter qq un ici.
Moi je dis juste qu'il faut savoir mettre des idées en commun ( quelquefois contraire ) pour permettre aux gérants d'avoir une vie décente et de pouvoir effectuer ce beau métier dans d'excellente condition.
Alors juste pour toi bubu , l'agressivité ne sert a rien. Notre role en tant que délégué CGT ( et que délégué tout court ) est d'oeuvrer en faveur des gérants.
Flavien Hecquet-Perrot
délégué CGT
Moi je dis juste qu'il faut savoir mettre des idées en commun ( quelquefois contraire ) pour permettre aux gérants d'avoir une vie décente et de pouvoir effectuer ce beau métier dans d'excellente condition.
Alors juste pour toi bubu , l'agressivité ne sert a rien. Notre role en tant que délégué CGT ( et que délégué tout court ) est d'oeuvrer en faveur des gérants.
Flavien Hecquet-Perrot
délégué CGT
bubu- Invité
pour trouver des insultes il suffit de lire des pages.C'est pas de l'agressivité c'est une constatation et moi ca me fait peur quand je lis des trucs ,je me dis de quoi ils sont capables ?
C'est vrai il n'y a jamais de nom mais quand mème le coup des initiales tout le monde peut voir de qui on parle et vraiment pour les gens qui s'investisse et qui se font traité de fesses ouverte ca doit pas faire vraiment plaisir.A moi en tout cas je me dis que si c'est ca le syndical je suis pas prèt pour m'investir.
C'est vrai il n'y a jamais de nom mais quand mème le coup des initiales tout le monde peut voir de qui on parle et vraiment pour les gens qui s'investisse et qui se font traité de fesses ouverte ca doit pas faire vraiment plaisir.A moi en tout cas je me dis que si c'est ca le syndical je suis pas prèt pour m'investir.
france- Invité
moi ce qui m'inquiète Bubu c'est de savoir pour l'avoir entendu de la bouche même des personnes concernés je cite: "Je suis élu ça me permet de faire mes petites affaires tranquille (à savoir s'approvisionner en douce chez le cultivateur, bidouiller les achats au comptant, et pendant ce temps Casino lui paye ses employés). et pour la deuxième personne concernées "j'accepte de faire du 7/7 mais c'est casino qui paye mon employé" je ne te caches pas que ces personnes sont chez FO le forum même ou tu es inscrits.
et le problème c'est que ces personnes ne font rien pour les gérants et salissent l'image du syndicat dont ils font partis.
alors aprés tu peux comprendre sachant cela que des gérants on peu d'estime pour le syndicat concernés vu la moralité des personnes qui le compose.
et le problème c'est que ces personnes ne font rien pour les gérants et salissent l'image du syndicat dont ils font partis.
alors aprés tu peux comprendre sachant cela que des gérants on peu d'estime pour le syndicat concernés vu la moralité des personnes qui le compose.
invite- Invité
que de blabla pour savoir qui va gagner les elections votre gueguerre fait peine a pleurer
mouche du coche- Nombre de messages: 86
Points: 1287401
Date d'inscription: 21/11/2008
invite a écrit:que de blabla pour savoir qui va gagner les elections votre gueguerre fait peine a pleurer
ce qui me fais de la peine moi c'est ceux qui essaye de noyer le poisson dans l'eau!!!
Bien entendu la CGT souhaite pour le bien des gérants avoir une bonne place lors des élections, pour faire avancer dans le bon sens le droit de ceux-ci!
et si d'autres veulent se joindre à nous pour œuvrer dans ce sens nous sommes ouvert!
nous rappelons qu'un syndicat agit pour le bien collectif et non pour le bien individuel je pense que c'est ce qu'a voulu démontrer le pseudo "France".
bonne soirée
bubu- Invité
parce que on va me dire que vous ètes tous beau tou blanc.
C.Léger- Invité
Je réponds à Monsieur Machin:
Si vous avez fait 42653 Euros de C.A., vous allez être rémunéré aux alentours de 2000 Euros nets.
Si vous n'avez pas d'employés, avec un tel C.A., vous avez du travailler, toutes tâches comprises, aux alentours de 2X70H.
Vous aurez donc perçu 2 SMIG pour 4X35H. !!!! (avantage logement en sus, il est vrai. J'espère que vous êtes bien logé...)
Si vous avez un employé à 35 H. hebdo, comment faites vous pour le payer, puisque son SMIG vous coûterait la quasi totalité de votre rémunération?
Monsieur Machin, je ne sais pas si vous êtes syndiqué mais si votre syndicat cautionne de telles conditions de rémunération, vous feriez mieux d'en changer...
Je vous suggère de relire les revendications défendues par la C.G.T!
Elles ne sont pas du domaine du rêve. Elles demandent la justice sociale.
Christophe Léger
Représentant Syndical C.G.T. Nord
PS: Un grand bravo à "Monsieur Bubu" pour l'ensemble de son "oeuvre" sur ce forum. La vérité si je ments, j'ai rarement lu autant de mauvaise foi et de balourdise. Continuez, la médaille du clown vous attend. :lol!: :lol!: :lol!:
Si vous avez fait 42653 Euros de C.A., vous allez être rémunéré aux alentours de 2000 Euros nets.
Si vous n'avez pas d'employés, avec un tel C.A., vous avez du travailler, toutes tâches comprises, aux alentours de 2X70H.
Vous aurez donc perçu 2 SMIG pour 4X35H. !!!! (avantage logement en sus, il est vrai. J'espère que vous êtes bien logé...)
Si vous avez un employé à 35 H. hebdo, comment faites vous pour le payer, puisque son SMIG vous coûterait la quasi totalité de votre rémunération?
Monsieur Machin, je ne sais pas si vous êtes syndiqué mais si votre syndicat cautionne de telles conditions de rémunération, vous feriez mieux d'en changer...
Je vous suggère de relire les revendications défendues par la C.G.T!
Elles ne sont pas du domaine du rêve. Elles demandent la justice sociale.
Christophe Léger
Représentant Syndical C.G.T. Nord
PS: Un grand bravo à "Monsieur Bubu" pour l'ensemble de son "oeuvre" sur ce forum. La vérité si je ments, j'ai rarement lu autant de mauvaise foi et de balourdise. Continuez, la médaille du clown vous attend. :lol!: :lol!: :lol!:
loustic- Invité
42635/26 jours (avec 1 jour de repos) = 1640 euros/ jours.
70 heuresx2 = 140 heures/semaines représentant environ 23 heures de travail par jour !
S'il vous faut 23 heures pour faire 1640 euros de chiffre, je doute que vous restiez longtemps dans une entreprise en tant que salarié à 35 heures.
CQFD.
70 heuresx2 = 140 heures/semaines représentant environ 23 heures de travail par jour !
S'il vous faut 23 heures pour faire 1640 euros de chiffre, je doute que vous restiez longtemps dans une entreprise en tant que salarié à 35 heures.
CQFD.
machin- Invité
1 employé à 35 heures !!!!!! pourquoi faire ??
avec ma femme, on s'ennuie deja avec ce mini CA alors pourquoi ne serait ce qu'envisager 1 employé
qui etes vous monsieur LEGER pour seulement imaginer que cela soit possible ??
que connaissez vous a notre metier pour dire des betises comme celle la ???
UN MACHIN QUI VA BIEN
avec ma femme, on s'ennuie deja avec ce mini CA alors pourquoi ne serait ce qu'envisager 1 employé
qui etes vous monsieur LEGER pour seulement imaginer que cela soit possible ??
que connaissez vous a notre metier pour dire des betises comme celle la ???
UN MACHIN QUI VA BIEN
» Commande de Paques modifiées!
» Des nouvelles de nos amis gérants coop Alsace
» bravo pour le taux de commission qui passe à 6.20%
» JE REPONDS AU BULLETIN DE FO QUI NOUS INSULTE DE FAINEANTS
» les salaries
» reservation vacances
» taxe sur les salaires
» employe et impot
» Prêt Auto ou conso
» LA MAIN QUI VOUS NOURRI OU QUI VOUS SPOLIE A VOUS DE JUGER
» Article LIBERATION
» PAYEMENT DES COMMISSIONS ,COURRIER A LA DIRECTION GENERALE
» versement des commissions
» toner imprimante
» réorganisation
» charge locative
» VICTIMES DE CANCER ENVISAGES D'ENGAGER LA RESPONSABILITE DE CASINO
» prime nouveau mode de consommation
» reservation vacances
» grand concours
» DONNEZ VOTRE VISION DES REVENDICATIONS
» vival une solution au probleme
» gerant employeur
» lettre recu au cautionnaire
» document gold
» Chèques sans provision
» LES VICTIMES DU RSI a cause de la CGC et les autres
» Un couple de Gérants sur Antene 2
» France 2 : Elodie et David DECKOK contre Casino
» Intérimaire
» replay du jt
» Secteur Normandie
» un peu de bonheur dans ce monde de brute
» fermeture de magasins
» deficit inventaire
» refus de conges
» ATTENTION AUJOURD'HUI 27AVRIL
» PAS DROIT AUX ASSEDICS A CAUSE DU STATUT DE GERANT MANDATAIRE
» Taxation des revenus du travail?
» subventions vacances
» interimaire
» un job a part
» Quitter le logement de fonction.
» conges:attention
» Recours Indemnités Journalières AG2R
» Qui fait du Gaz?
» et rien pour les gérants !!!
» interessement 2011
» MISE EN DANGER DE LA SANTE DES GERANTS NON SALARIES DE CASINO
» LE 3 MAI JE SUIS A NOUVEAU DEVANT LA COUR D'APPEL
» LES GERANTS PAYES A LA COMMISSION LE SONT’ILS VERITABLEMENT ?
» LES HEURES SUPS
» PERIMES/ CASINO NE RESPECTE PAS LA DIRECTIVE DES SERVICES SANITAIRES.
» Les périmés
» recherche magasin
» concurrence
» rupture du contrat après inventaire de cession
» un couple de gérants des alpes maritimes jeté à la rue!
» congés sans solde
» salaire avril 2012
» HEURES SUPPLEMENTAIRES VUES PAR FO CASINO GERANTS
» Demande de mutation
» HEURES SUPPLEMENTAIRES,7/7 ,REPOS HEBD ,LA CGT ECRIT A CASINO
» REVENDICATIONS CGT GERANTS REUNION DU 16 AVRIL AVEC CASINO
» heures sup
» cours d'appel bientot
» LES DROITS DES GERANTS,RIEN QUE LES DROITS DES GERANTS
» nos garants
» LA GUERRE ECONOMIQUE VERSION CASINO
» appartement
» nouvelle caisse vlp
» installation
» ATTENTION DANGER
» CASINO NE PAIE QU'UN SEUL GERANT SUR LES DEUX
» le groupe casino se porte bien
» FO et la CGC refusent de faire diffuser les PV du CE Sud Ouest aux Gerants,telechargez les PV cachés
» nouveau systeme d'encaissement
» AFFAIRE NOELLE MINI ET BRAC..... COURS
» A votre avis ...
» PRIX CONCURRENCE
» LISEZ LE JUGEMENT INTEGRAL DU FORUM
» besoin de documents pour mon avocat sur nos droits envers les employés present dans nos magasins
» DROIT AU CHOMAGE POUR LES GERANTS
» liste des avocats pour défendre les gérants
» notre avenir?
» Fruits et légumes
» au sujet de la cotisation cgt
» nous n'avons pas de caution
» DES NOUVELLES DE L'EX DR DU NORD MR VOI....
» attention prix
» INFORMATION importante aux gérants intérimaire
» stock RDDC
» Prednre la gérance d'un petit casino
» Attention au changement prix de ce jour!!!
» ORGANIGRAMME DU SYNDICAT CGT GERANTS CASINO
» help aidez nous
» les casino shopping
» refus de gerance