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REVENDICATIONS CGT POUR LE 19 JANVIER 2009

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Message par Admin le Mar 13 Jan 2009, 07:51



Dernière édition par Admin le Jeu 01 Oct 2009, 15:15, édité 2 fois


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Logique
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Message par Logique le Mar 13 Jan 2009, 13:24

enfin un syndicat qui comprend nos besoins et ce que nous méritons. Oui un salaire de 3000€ pour un couple avec toutes les heures que nous consacrons au magasins entre 60 et 70H les gerants au minima le méritent.

beug
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Message par beug le Mar 13 Jan 2009, 13:53

en espèrant que vous soyez écouté.merci pour le respect que vous avez à notre égard.

certitud
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Message par certitud le Mar 13 Jan 2009, 14:02

je suis certain que la CGT fera tous ce qui est nécessaire pour être entendu et fera preuve de détermination et de ténacité bon courage pour ces négociations qui s'annoncent

NO FUTUR
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Message par NO FUTUR le Mar 13 Jan 2009, 20:09

N IMPORTE QUOI CES PROPOSITIONS
DANS LE CONTEXTE ACTUEL?
ILS VEULENT COULER LA BOITE OU Koi?

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Message par Admin le Mar 13 Jan 2009, 20:43

NO FUTUR a écrit:N IMPORTE QUOI CES PROPOSITIONS
DANS LE CONTEXTE ACTUEL?
ILS VEULENT COULER LA BOITE OU Koi?
parce que quand ton patron augmente sa fortune de 400 millions toi tu trouves cela normal ? affiche nous ta feuille de commissions

Le profit des 3 groupes CASINO, CARREFOUR et AUCHAN représentent 4,4 Mds d’euros en 2007 , tu trouves que Casino va couler ?

Cumul des profits non distribués Groupe CASINO, CARREFOUR et AUCHAN
Sur les 13,5 Mds de profits dégagés, 7,7 Mds ont été mis en réserve par ces 3 groupes.


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Statby
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Message par Statby le Mar 13 Jan 2009, 20:48

NO FUTUR encore un de ces mange gamelles qui  léche le cul des dirigeants Casino mais moi j'aurais aimé voir sa feuille de commission ou alors s'est un crétin  qui aime travailler gratos

NOCOMMEN
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Message par NOCOMMEN le Mar 13 Jan 2009, 21:04

a mon avis NO FUTUR doit bien gagner sa vie et ne doit pas vouloir que les gerants au minima soit mieux rémunérés. je me  souviens,s de l'époque ou nous sommes passés de 4 semaines a 5 semaines de congés, le même raisonnement, on va couler la boite, mais la boite n'arrête pas de s'enrichir et nous de nous a appauvrir.

PARANO

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Message par PARANO le Mar 13 Jan 2009, 21:32

on peut avoir un magasin correct avec des commissions qui permettent de vivre de manière décente et supporter en meme temps l action que mene la cgt.
l ennui c est que nous n arriverons à rien en nous montant les uns contre les autres si"no futur" dit une connerie c est son droit il faut parfois ne pas rebondir.ok sa tirade agace mais bon on s en fout d autant que le débat
n avance pas.
l idée actuelle c est que revendique t on? actuellement notre seigneur nous accorde quelques miettes est ce que l on s en contente ou véritablement une étape vient d etre franchie, grace à des gens comme Noelle et Antoine, et également Christian Leger par le biais de rue 89 et France Inter.Est ce que chacun de nous à réussi à faire en sorte qu un autre gérant ait connaissance de ce forum, connaisse les projets, et fasse en sorte que la cgt soit présente et en masse pour les prochaines élections, le reste...ragots,palabres....pour info no futur était l idée principale du mouvement punk en 1977, il est étonnant qu un pseudo anarchiste ait été choisi, par un hyper conservateur, à sa place j aurais choisi trust qui serait plus en phase avec l image du groupe...quasi...No

pierrot
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Message par pierrot le Mer 14 Jan 2009, 08:28

NO FUTUR tu me fait rire faire couler la boîte.... regarde les chiffres du groupe et pense se qui n'est pas permis à tous le monde....

La branche proximité est le grenier du groupe,.... Tous les gens sensé le savent....

Mais ne t'inquiète pas si tu aimes que les gérant sont payés comme des ..... c'est ton choix....

un gérant c'est quoi: un vigile, un caissier, un technicien de surface, chef de rayon, responsable de tous ( selon le loi en vigueur), un électricien parfois, on paye les pertes, on paye tous...... et tout çà pour un salaire de misère.....

Sais tu que l'on a abolie l'esclavage....

Si sa continu ils vont nous donné un bol de riz et hop boss mon petit 100h par semaine......

brice34

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Message par brice34 le Mer 14 Jan 2009, 20:37

Tres bonnes revendications !!! Mais est ce que cela va etre possible ???? j'ai plus de de gros doutes effectivement tout le monde serait content !!! mais je crois que Noel est passé helas (c'est pas hironique) vous imaginez des gerants au mini a 3000 € + le logement et tout et tout les canditadures vont pleuvoir, c'est clair

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Message par Admin le Mer 14 Jan 2009, 20:46

brice34 a écrit:Tres bonnes revendications !!! Mais est ce que cela va etre possible ???? j'ai plus de de gros doutes effectivement tout le monde serait content !!! mais je crois que Noel est passé helas (c'est pas hironique) vous imaginez des gerants au mini a 3000 € + le logement et tout et tout les candidatures vont pleuvoir, c'est clair
Au contraire, je trouve logique que les couples gagnent 3000€ par mois au vue du nombre d'heures,et de contraintes le logement est largement payé, pour quoi est ce que le gérant devrais être mal payé alors que le patron lui il s'engraisse financièrement. Qui crée la richesse d'une entreprise ? le Patron ou l'ouvrier . Il y a 28 ans quand Casino a eté obligé de payer la cogérante, le même slogan a apparu, ho làlà, payer la gérante ça va couter trop cher a Epargne ( casino ), idem pour la 5éme semaine de congés, mais aujourd'hui le groupe Casino n'a jamais été aussi riche.
maintenant si personne n'en parle, c'est sur que nous n'avancerons pas. imagine qu'en 64 ans le taux de commission n'a progressé que de 0.20% il est passé de 5.80% a 6% ,

Un gérant mandataire comme le dit l'intersyndicale a 21% dans l'hostellerie et dans d'autres branche, ils ont un fixe+un % de commission, il a 400 magasins a la commission sur 2100


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realiste
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Message par realiste le Mer 14 Jan 2009, 20:51

 si tous demandent du pain dur, pour quoi est ce que Casino nous donnerait du pain frais, alors il faut soutenir le ou les syndicats revendicatifs, regarde a l'ile de Réunion, tous les employés de casino avaient demandé une augmentation de salaires, Casino ne voulais pas céder en pensent qu'ils allaient les faire reculer les grévistes, résultat,les grévistes eux  sont restés sur leurs positions et Casino a lâché 150€ d'augmentation

riri
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Message par riri le Mer 14 Jan 2009, 20:56

admin,sur 2100 petit casino il ya que 400 magasins avec commissions?

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Message par Admin le Mer 14 Jan 2009, 21:13

riri a écrit:admin,sur 2100 petit casino il ya que 400 magasins avec commissions?
d'après les infos sociales que nous avons,sauf erreur,avec employés et apprentis compris


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riri
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Message par riri le Mer 14 Jan 2009, 22:34

impressionnant!Les places pour les magasins a fort ca vont etre très très chères surtout sans pistons et magouilles!!Les perspectives d'évolution pour les jeunes gérants vont etre quasi inexistantes.N'y a t il pas là un sujet à revendication car après tout c'est l'avenir et la pérénité de notre metier qui est en cause?
bravo pour vos revendication;J'y adhère completement.Un seul bemol a mon humble avis:pour que cette pillule passe à notre chère direction,et qu'il l'accepte ,il faudrait proposer des idées nouvelles a notre métier:le problème ci dessus est en est une.Trouver des idées sur les problèmes liés au fonctionnement de notre métier serait le meilleur moyen de négocier habilement ces revendications

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Message par Admin le Mer 14 Jan 2009, 22:58

Il est impossible d'inventer des magasins a gros CA, la tendance a court terme sera d'avoir 2 ou 3 magasin a 30.000€ dans un quartier avec un couple au minima au lieu d'avoir un magasin a 90.000€ qui va couter 5400€ brut par mois de rémunérations. Certes vous me dirais , pour quel avantage ? tout simplement avec 3 couples Casino aura 3 fois la subvention Loi Fillon , alors qu'avec un couple casino n'aura rien et en plus Casino s'économisera l'argent quelle aurait a verser aux gérants qui emploieraient du personnel avec un CA a 90.000€
Donc , même CA,même marge bénéficiaire, et 3 subventions importantes

alors la course aux gros magasin sera un leurre, d'ailleurs pour quoi est ce que Casino n'accepte pas la revendication CGT qui consiste a afficher dans GOLD tous les magasin libres puisque ceux qui partent en principe donnent un préavis et vue le nombre de gérants démissionnaires chaque année, il y a des magasins libres.
A mon avis la grosse erreur des Gérants est de recruter des futurs gérants, car vous avez certes une prime, mais vous recrutez des gérants pour vous remplacer un jour ou l'autre.


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brice34

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Message par brice34 le Jeu 15 Jan 2009, 19:56

Admin est ce que tu t'imagines la panique et la jalousie parmis les gerants si les magasins libres etaient mis sur la place publique. ce serait un bordel monstre et pourquoi lui et pourquoi pas moi, moi j'ai 10 ans d'ancienneté et lui que 6 etc..;etc.... Je vais me faire encore avocat du diable, mais croyez vous que sur un magasin qui fait entre 15 et 32 milles euros, on puisse sortir un salaire de 3000 M€ + un loyer + payer les charges ..... je n'en suis pas si sur si quelqu'un a la reponse je suis preneur (c'est entre autre une question). ça veut dire que un petit vival, meme si il paye la marchandise un peu plus cher peu se faire ce salaire ?

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Message par Admin le Jeu 15 Jan 2009, 20:11

brice34 a écrit:Admin est ce que tu t'imagines la panique et la jalousie parmis les gerants si les magasins libres etaient mis sur la place publique. ce serait un bordel monstre et pourquoi lui et pourquoi pas moi, moi j'ai 10 ans d'ancienneté et lui que 6 etc..;etc.... Je vais me faire encore avocat du diable, mais croyez vous que sur un magasin qui fait entre 15 et 32 milles euros, on puisse sortir un salaire de 3000 M€ + un loyer + payer les charges ..... je n'en suis pas si sur si quelqu'un a la reponse je suis preneur (c'est entre autre une question). ça veut dire que un petit vival, meme si il paye la marchandise un peu plus cher peu se faire ce salaire ?
Mais très largement, il ne faut comparer les prix , Car la central d'achats de casino quand elle achète pour les Hypers elle achète pour la proximité, si je suis ton raisonnement il faut rester avec des rémunérations très basses, tu penses que ton patron quand il a ramassé les 400 millions il a pensé comme toi,


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Ursus
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Message par Ursus le Jeu 15 Jan 2009, 20:30

 payer 2 gerants pour 2100€ brut  ça derange personne,pourvue que ceux qui pensent que 3000€ par mois a deux vont ruiner la société puissent eux ce faire 5000€ par mois

brice34

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Message par brice34 le Jeu 15 Jan 2009, 20:41

Ursus a écrit: payer 2 gerants pour 2100€ brut ça derange personne,pourvue que ceux qui pensent que 3000€ par mois a deux vont ruiner la société puissent eux ce faire 5000€ par mois

ce n'est pas du tout mon raisonnement, bien sur que Casino s'enrichit comme toute les grosses sociétés. Comme Michelin qui licencie,comme orbital, comme et j'en passe... il ne faut pas se laisser faire je suis le premier revolté quand j'entends une entreprise qui lincencie ou delocalise alors qu'ils font des millions de benefices. Mas en quoi et comment Casino va plier a cette regle ? et t'inquiete Ursus si ces revendications venaient a se realiser je serai le premier ravis comme toi car il et evident que nous ne sommes pas payé a notre juste valeur que tu soit a 2100 brut ou a 5000€ les proportions sont les memes. Mon inquietude c'est que je vois pas trop comment cela se fera pour pas dire impossible !!!

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Message par Admin le Jeu 15 Jan 2009, 20:45

Brice ,nous n'allons pas polémiquer, mais je vais te donner un exemple comparatif:
Dans un supermarché, la Société paie 3 employés a plein temps pour faire le même nombre d'heures qu'un couple de gérants, cela représente environs 4300€ brut, alors qu'un couple ne coute actuellement 2100€, donc 900€ de plus s'est pas le Perou


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RIRI
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Message par RIRI le Jeu 15 Jan 2009, 22:14

Suite a ta réponse,admin, croyez-vous que Casino developpe,au sein des villes plusieurs magasins les uns à coté des autres,c'est pour mieux toucher des subventions de l'état?Je ne suis pas trop d'accord.Je pense que ce developpement leur permet d'annihiler la concurrence comme font les autres enseignes d'ailleurs(ce n'est pas une guerre des prix comme le préconiser notre très cher sarko mais plutot une guerre a qui en monte le plus afin de dominer le secteur)Certes si casino touche des aides,les couts d'exploitation(loyers énormes,logistique...)ne compenseront pas.Alors certes ils vendront toujours des produits casino à forte marge et augmenteront le ca et la marge de la boite.Mais il y a un hic:c'est la concurrence qui se deploie avec des prix competitifs..Comme le projet bain,je croie que casino va droit dans le mur,car avec cette politique,le manque de gerants motivés et l'abscence de magasins rentables(tués par la concurrence)entrainera de graves désagrements

riri
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Message par riri le Jeu 15 Jan 2009, 22:22

comme tu dis,admin,les magasins ca ne s'inventent peut etre pasmais ca se cree intelligemment avec un bon service de developpement:ainsi le magasin de pralognan qui aété créee il y a quelques années,est devenu le 2ème plus gros ca annuel de la branche.Des bons coups ,il en existe,encore faut il ne pas faire n'importe quoi

beug
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Message par beug le Ven 16 Jan 2009, 13:46

pourquoi casino dit gerant interimaire et non gerant itinerant? ce qui est vraiment les cas.
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