Dès notre arrivée comme jeunes gérants, il y a 3 ans, nous avons déchanté.
Avoir quitté des situations enviables pour croire aux sirènes de Casino et à leur mensonges sur le commerce de proximité quelle naïveté de notre part...! et quel mépris de la leur...!
On a beau leur avoir fait des progressions de C.A. à deux chiffres, à l'arrivée, après avoir frolé la mort, de fatigue, c'est pour entendre le RRH nous dire: "Vous vous êtes trompés de métier, vous êtes là pour vendre nos boîtes et fermer vos gueules, quoi qu'il arrive, on ne vous gardera pas..."
On pensait être soutenus par notre syndicat dans notre travail de résistance mais ses cadres, chez Casino, préfèrent visiblement leur confort au bien commun...
On a donc découvert que, durant mon séjour à l'hôpital, mes mandats m'avaient été retirés sans autre forme de procès...
Vous lirez ci-après notre courrier à la secrétaire nationale de la Fédération des services CFDT.
Nous continuerons le combat sous d'autres bannières plus crédibles et sincères..

Fédérations des Services C.F.D.T.
A l’attention de Aline Lev..........Secrétaire Nationale
Tour Essor 14, rue Scandicci 93508 Pantin Cédex
Lettre Recommandée

Madame,

Je vous prie de prendre bonne note que mon épouse, et moi-même, renonçons dès à présent à notre adhésion à la C.F.D.T. des services et vous demandons de résilier celle-ci.

Par voie de conséquence, nous vous prions de mettre un terme aux prélèvements mensuels correspondant à nos cotisations respectives. Jugés par vous « Coupables » d’avoir dénoncé publiquement les conditions de travail qui étaient les nôtres et celles des « gérants-mandataires » au sein du groupe Casino (comme celles d’autres catégories de personnel), nous pensons que nous n’avons fait qu’honorer nos engagements syndicaux au bénéfice de tous nos collègues.

Vous considérez, je vous cite, que ceci consiste à « défendre des intérêts personnels contraires aux valeurs de la C.F.D.T. ». Manifestement, nous n’avons pas la même notion des intérêts à défendre ! J’ai pu m’en rendre compte lorsque je n’ai pu joindre mes collègues syndiqués pour obtenir leur soutien pour des gérants en conflit avec la direction et en difficulté.

Innombrables déficits d’inventaires, recouvrements forcés malgré les contestations, variations de prix inexpliquées et jamais intégrées dans les comptes, jeunes gérants piégés dès le premier inventaire, commissions insuffisantes pour couvrir les frais du personnel qu’on leur impose d’engager ou de reprendre, logements vétustes, travail 7jours/7, heures de travail extensibles jusqu'à ce que survienne la dépression ou l’accident… Dénoncer tout ce que subissent les gérants serait de la défense des intérêts personnel ou de la véritable défense syndicale ?

LORSQU’ON A ETE ELU OU DESIGNE POUR DEFENDRE LES VICTIMES DU SYSTEME, IL Y A DES SILENCES COUPABLES. NOUS CONSIDERONS QUE C’EST VOUS QUI NE FAITES PAS CE POURQUOI VOUS ETES MANDATES. Lorsque nous portions devant les médias, afin que cela se sache, les conditions de travail chez Casino, c’était le bon moment car les salariés des hyper dénonçaient leurs propres conditions de travail dans la presse et qu’il s’agissait dans tous les cas, des comportements de la grande distribution. Depuis, les articles se multiplient et l’information circule. Si vous étiez attachés véritablement aux intérêts des gérants en particulier et à ceux des salariés en général plutôt qu’au votre vous vous en réjouiriez.

EN VOUS TAISANT ET EN ESSAYANT DE FAIRE TAIRE CEUX QUI DENONCENT LES METHODES DU GROUPE CASINO, VOUS AGISSEZ AU SOUTIEN DE CASINO CONTRE LES INTERETS DES GERANTS.

Et, pendant que vous discréditez l’action syndicale aux yeux des employés, vous avez l’extrême élégance de me supprimer les mandats qui m’avaient été confiés pendant que je suis cloué sur un lit d’hôpital, et ce sans m’en avertir d’aucune manière alors même que, dès ma convalescence, je continue à soutenir des collègues en souffrance et en conflit avec la direction du groupe…

Nul doute que la direction de Casino, toute empressée à nous jeter dehors mon épouse et moi-même, appréciera votre sollicitude qui lui facilitera la tâche et saura en récompenser les quelques caciques qui vous représentent auprès d’elle...

A ce petit jeu, qui des travailleurs ou du patronat est gagnant ?

J’ai, Madame, un long passé de sportif de haut niveau et, contrairement à vous, jamais je n’ai délibérément joué contre mon camp !

A mon corps défendant, je préfère donc rejoindre d’autres camarades qui respectent les règles du jeu et se battent sincèrement pour défendre les couleurs et les intérêts des travailleurs.

Je vous prie d’agréer, Madame, l’expression de nos amères salutations

VIVE LA CGT!!!!!

Aujourd'hui la CGT est un syndicat incontournable.

A titre d'info, les délégués CGT et FO du Sud ouest ( toulouse..............) défendant la position de la Direction Regionale et prétendant que la présence d'un huissier payé par casino c'est pour protéger les intérêts des gérants.

au même temps je comprends la position de Fo et de la CGT notamment celle du secrétaire du CE, puisqu'un gérant licencié qui a eu affaire a l'huissier pendant l'inventaire ne s'adresse jamais a eux pour les défendre, donc ils ne peuvent pas savoir ce qui ce passe dans un inventaire.

Par contre maintenant que le Secrétaire du CE ce trouve du coté de Bordeaux il faut faire un arbre de noel par la bas, avant quand il été a Toulouse il ne fallait pas faire plus de 2 arbres de noel ( Toulouse-Agen et Pau )

Admin,
C'est confus, peux-tu préciser, merci

oui mais sur quoi ?
sur le changement radical du Secrétaire du CE qui pour ne pas avoir a faire 500km il a changé d'avis ,maintenant il faut faire 5 arbres de Noel dont 1 a Bordeaux et l'autre a Roche sur Yon parce que le représentant du CE CGC est a coté , mais il faut que les gérants le sachent que lui comme ces élus et FO, ainsi que l'UNSA dans le Sud Ouest ce sont toujours opposés dans le passé a 5 Arbres de Noel.

Si demain ces deux personnages sont mutés dans le Cantal, il faudra faire un arbre de noel dans le Cantal et pas a Bordeaux ............ voilà,tout ceci pour dire que depuis 2004 Noelle MINI réclame 5 arbres de noel qu'ils refusaient mais bon tant mieux pour les gérants concernés.

Il faut savoir qu'ils ne prennent pas des décisions dans l'intérêt général, mais pour leur gueule,il suffit de voir qui est accepté dans la commission de loisirs pour voir qu'ils veulent monopoliser les œuvres sociales, mais les intérêts des gérants ils non rien a faire, la preuve ils défendent la position de la Direction Casino et approuvent l'envoi d'huissiers chez les gérants pour les inventaires ( selon leurs propos a la réunion du CE )malgré que la convention collective précise que cela n'est possible que si les gérants sont absent aux inventaires

Merci admin de tes précisions.
Nous comprenons mieux ainsi pourquoi ceux qui décrient la CGT ne sont en fait que des traîtres qui ne pensent qu'à leurs misérables privilèges.
Je pourrais en citer d'autres qui encouragent les gérants persécutés à quitter la société en échange de l'abandon de prétendues dettes de def d'inventaires...
La direction leur sera toujours reconnaissante de l'aider à faire sa basse police pour virer les récalcitrants ou pousser à démissionner, sans indemnités ni protection sociale les gérants dont elle souhaite fermer le magasin.
Et hop, derrière, on fait "mousser" une mutation attractive à un béni oui-oui et on met sur un magasin minable un couple de jeunes gérants...
Mon PDG est un type formidable et ses RRH de dociles caniches.
Tiens, bientôt, il vont nous faire payer le toilettage de ces sbires (vous savez, le look grotesque genre "Men in Black" à deux balles qui dégoute nos clients...