Il y a 2 ans environ Casino licenciait le délégué syndical CFDT Gérants dans la région Sud Est, sans l'autorisation de l'inspection du Travail.
L'Inspection du Travail a saisi le parquet et voilà le DRS ,Mr MAS................devant les juges.
La nouveauté vient que la CGT a choisi de designer un avocat en qualité de partie civile en soutien au droit syndical, et le dossier a pris une autre envergure, et le DRS vient d'être condamné.
Mais comme il y a encore les affaires de JPNaert et de Noelle MINI pour les mêmes motifs ,le DRS n'est pas sorti de l'auberge.
11 procès ( sur le droit syndical ) défendus par la CGT, = 11 victoires contre zéro, comme quoi ,le pôle juridique CGT gérants fonctionne a merveille en collaboration avec les avocats + ceux des gérants licenciés ( cette semaine nous aurons l'affaire du pseudo famille ( un couple licencié avec 5 enfants pour un def qui reste a prouver et que la Société n'a pas respecté les droits des Gerants )
Il faut aussi penser a l'affaire ESP...................ex délégué CGC que nous aidons et qui a gagné en Appel, mais aussi le cas de GIT.......ex élu UNSA que nous aidons aussi puisque les syndicats en question lâchent leurs élus dans les moments difficiles, qui déboucheront aussi sur des procès pour délit d'entrave, du travail en perspective pour le pôle juridique. A moins que................
PS: DRS = Directeur des Relations Sociales
L'Inspection du Travail a saisi le parquet et voilà le DRS ,Mr MAS................devant les juges.
La nouveauté vient que la CGT a choisi de designer un avocat en qualité de partie civile en soutien au droit syndical, et le dossier a pris une autre envergure, et le DRS vient d'être condamné.
Mais comme il y a encore les affaires de JPNaert et de Noelle MINI pour les mêmes motifs ,le DRS n'est pas sorti de l'auberge.
11 procès ( sur le droit syndical ) défendus par la CGT, = 11 victoires contre zéro, comme quoi ,le pôle juridique CGT gérants fonctionne a merveille en collaboration avec les avocats + ceux des gérants licenciés ( cette semaine nous aurons l'affaire du pseudo famille ( un couple licencié avec 5 enfants pour un def qui reste a prouver et que la Société n'a pas respecté les droits des Gerants )
Il faut aussi penser a l'affaire ESP...................ex délégué CGC que nous aidons et qui a gagné en Appel, mais aussi le cas de GIT.......ex élu UNSA que nous aidons aussi puisque les syndicats en question lâchent leurs élus dans les moments difficiles, qui déboucheront aussi sur des procès pour délit d'entrave, du travail en perspective pour le pôle juridique. A moins que................
PS: DRS = Directeur des Relations Sociales
Dernière édition par Admin le Dim 14 Sep 2008, 19:31, édité 1 fois








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encore bravo pour tout le travail que vous effectuez, pour votre énergie et votre ténacité......
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