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PAYEMENT DES HEURES SUPPLEMENTAIRES/ PLAINTE COLLECTIVE

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default PAYEMENT DES HEURES SUPPLEMENTAIRES/ PLAINTE COLLECTIVE

Message par Admin le Lun 06 Fév 2012, 09:59

CASINO VOUS A LICENCIE OU ENVISAGE DE VOUS LICENCIER OU DE VOUS FAIRE DÉMISSIONNER; JE VOUS PROPOSE DE ME CONTACTER CAR SI LES GÉRANTS ACCEPTENT DE CE REGROUPER NOUS POUVONS FAIRE UNE PLAINTE COLLECTIVE CONTRE CASINO POUR QUE VOUS PUISSIEZ BÉNÉFICIER DU PAYEMENT DES HEURES SUPPLÉMENTAIRES.

AUJOURD'HUI IL Y A 2 JUGEMENTS SUR LES HEURES SUPPLÉMENTAIRE;
1 AVEC RECONVERSION DU CONTRAT DE GÉRANTS EN CONTRAT DE TRAVAIL ET LE 2EME SANS RECONVERSION.

NOUS AVONS LES MOYENS AUJOURD'HUI DE FAIRE PAYER CASINO AUTREMENT QUE 4€ DE L'HEURE DE TRAVAIL.

SI VOUS SOUHAITEZ AVOIR PLUS D'INFOS CONTACTEZ SUR LA PROCÉDURE CONTACTEZ AU:0613628136
[i]


Dernière édition par Admin le Lun 13 Fév 2012, 23:07, édité 1 fois


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Message par bac -5 le Lun 06 Fév 2012, 11:00

 en france la   plainte collective n est pas possible elle reste individuelle
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  • Message n°3

default Re: PAYEMENT DES HEURES SUPPLEMENTAIRES/ PLAINTE COLLECTIVE

Message par Admin le Lun 06 Fév 2012, 12:17

bac -5 a écrit: en france la   plainte collective n est pas possible elle reste individuelle

elle est individuelle,mais elle est collective lorsqu'il y a plusieurs demandeurs avec le même avocat et pour le même motif et chaque demandeur aura son propre jugement comme lorsqu'une association fait une action collective.


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default Re: PAYEMENT DES HEURES SUPPLEMENTAIRES/ PLAINTE COLLECTIVE

Message par MP4 le Lun 06 Fév 2012, 23:05

Nous lisons votre forum depuis pas mal de temps, merci pour tous les conseils que vous nous apportez.
quelle serait, pour nous, la démarche à suivre ?
Merci de votre réponse.
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default Re: PAYEMENT DES HEURES SUPPLEMENTAIRES/ PLAINTE COLLECTIVE

Message par Admin le Mar 07 Fév 2012, 14:56

MP4 a écrit:Nous lisons votre forum depuis pas mal de temps, merci pour tous les conseils que vous nous apportez.
quelle serait, pour nous, la démarche à suivre ?
Merci de votre réponse.
tout dépend de ce que vous voulez faire


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default Re: PAYEMENT DES HEURES SUPPLEMENTAIRES/ PLAINTE COLLECTIVE

Message par MP4 le Mar 07 Fév 2012, 15:24

tout simplement faire reconnaitre mes heures supplémentaires et repos.
Si je fais une démarche individuel, comment faire pour que l'avocat regroupe ma demande avec toutes les autres demandes individuelles, nous sommes tous éparpillés dans la France.
Combien ça va me couter ? combien de temps ça va prendre ?
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  • Message n°7

default Re: PAYEMENT DES HEURES SUPPLEMENTAIRES/ PLAINTE COLLECTIVE

Message par Admin le Mar 07 Fév 2012, 15:31

MP4 a écrit:tout simplement faire reconnaitre mes heures supplémentaires et repos.
Si je fais une démarche individuel, comment faire pour que l'avocat regroupe ma demande avec toutes les autres demandes individuelles, nous sommes tous éparpillés dans la France.
Combien ça va me couter ? combien de temps ça va prendre ?
vous posez des questions , mais j'ai pas les réponses. Aujourd'hui il n'y a pas de regroupement de gérants il nous faut du temps pour cela. les frais d'avocats ,il faut discuter avec lui, et le temps , voilà la seule chose que Casino contrôle aujourd'hui en faisant reculer les procédures mais en global, avec les nouvelles décisions qui devraient tomber , Casino ne devrait plus pouvoir saisir la Cour de Cass abusivement et nous pourrions gagner du temps


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default Re: PAYEMENT DES HEURES SUPPLEMENTAIRES/ PLAINTE COLLECTIVE

Message par CY07 le Jeu 09 Fév 2012, 06:54

bonjour;a titre d'infos;un couple de gerant etant a 50/50 de commissions depuis plus de 10 ans(alors qu'ils sont au minimun)peut reclamer la difference de salaire(vu que l'un des deux doit etre obligatoirement au smic)

J'ai été dans cette situation il y a près de huit ans, et je n'ai pas tardé à être muté ailleurs, ou alors il faut demander un complément de commission à hauteur du smic, chacun!!


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default Re: PAYEMENT DES HEURES SUPPLEMENTAIRES/ PLAINTE COLLECTIVE

Message par P ET Z le Jeu 09 Fév 2012, 08:33

CY07 a écrit:
bonjour;a titre d'infos;un couple de gerant etant a 50/50 de commissions depuis plus de 10 ans(alors qu'ils sont au minimun)peut reclamer la difference de salaire(vu que l'un des deux doit etre obligatoirement au smic)

J'ai été dans cette situation il y a près de huit ans, et je n'ai pas tardé à être muté ailleurs, ou alors il faut demander un complément de commission à hauteur du smic, chacun!!


ah oui , et quelles démarches à effectuer et auprès de qui
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default Re: PAYEMENT DES HEURES SUPPLEMENTAIRES/ PLAINTE COLLECTIVE

Message par CY07 le Jeu 09 Fév 2012, 10:16

Il faut écrire au DR et lui rappeler que tu as signé un contrat
50/50 et que par conséquent il ne peux te verser moins que le smic (chacun)
S'il daigne répondre tu vas aux Prud'hommes dans la foulée !!


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Message par P ET Z le Jeu 09 Fév 2012, 14:40

CY07 a écrit:Il faut écrire au DR et lui rappeler que tu as signé un contrat
50/50 et que par conséquent il ne peux te verser moins que le smic (chacun)
S'il daigne répondre tu vas aux Prud'hommes dans la foulée !!


avez vous des cas chez les gérants qui ont fait cette démarche auprès de leur DRet qui ont obtenu le complément de commissions?

si oui, nous voudrions avoir un exemple de lettre à envoyer.

car une mutation ne nous intéresse pas.

merci
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Message par CY07 le Jeu 09 Fév 2012, 16:44


Exclamation

CY07 a écrit:
bonjour;a titre d'infos;un couple de gerant etant a 50/50 de commissions depuis plus de 10 ans(alors qu'ils sont au minimun)peut reclamer la difference de salaire(vu que l'un des deux doit etre obligatoirement au smic)

J'ai été dans cette situation il y a près de huit ans, et je n'ai pas tardé à être muté ailleurs, ou alors il faut demander un complément de commission à hauteur du smic, chacun!!


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Message par CY07 le Jeu 09 Fév 2012, 21:20

j'avais pas le temps de te répondre tout à l'heure !
j'ai été muté (à l'époque) et j'avais un complément de commission!
Cela dit ! tu liras ma signature et tu comprendras mon opinion là-dessus.
Il faut t'attendre à devoir aller jusqu'au bout parce qu'il n'y a plus aucun respect de quoique ce soit!
si tu vas jusqu'au bout, a ta place je rajouterais les heures supp le repos compensatoire, et puis tu trouveras bien deux ou trois truc en plus ....


pour le courrier il suffit de préciser que quand tu as pris le magasin avec ta femme, vous aviez signé un contrat 50/50. dans ton contrat il est stipulé que casino ne peux te verser moins du smic pour l'un, cela sous entend bien entendu qu'étant en contrat 50/50 il en va de même pour l'autre. C'est pour ces conditions et pour ces conditions excusivement que vous avez accepté votre magasin. Si pour quelconques circonstances vous ne deviez atteindre l'objectif indiqué sur votre contrat ou par casino, ils devraient vous changer de magasin pour un magasin équivalent ou compléter la commission à hauteur d'un minimun garanti chacun (ou smic, ah non... ça ils aiment pas !!!).
Si toute fois,casino te proposait un magasin tu n'est pas obligé de l'accepter !


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Message par hésitation le Ven 10 Fév 2012, 08:23


Exclamation
CY07 a écrit:ou compléter la commission à hauteur d'un minimun garanti chacun (ou smic, ah non... ça ils aiment pas !!!).

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