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greve

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bof
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Message par bof le Mar 05 Oct 2010, 14:07

je veux faire greve mardi 12/10 j'ai contacté un delegué CGT bien sur qui ma dit que j'avais le droit et que comme je suis au minima je devais quand meme etre payé est ce vraie? et pourquoi?
De plus si la greve est reconduite pendant plusieurs jours est ce que je serai aussi payé les autre jour de greve?

car si c'est le cas non seulement il faut se battre pour nos retraites mais en plus cela montrera a cas.... notre ras le bol

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Message par Admin le Mar 05 Oct 2010, 14:12

bof a écrit:je veux faire greve mardi 12/10 j'ai contacté un delegué CGT bien sur qui ma dit que j'avais le droit et que comme je suis au minima je devais quand meme etre payé est ce vraie? et pourquoi?
De plus si la greve est reconduite pendant plusieurs jours est ce que je serai aussi payé les autre jour de greve?

car si c'est le cas non seulement il faut se battre pour nos retraites mais en plus cela montrera a cas.... notre ras le bol
Un gérant au minima a l'avantage de pouvoir faire gréve sans perte de CA donc sans perte de rémunération en principe.

Le 12 Octobre vous ne faites pas gréve toute la journée ? vous avez la possibilité de fermer pendant le rassemblement de la manifestation et ouvrir après et avant.

Les Gérants peuvent le 12 octobre en baissent les rideaux pour 2h ou 3 h le temps que la manif dure, démontrer aussi a Casino qu'il y a un potentiel pour les Gérants de baisser les rideaux toute la journée


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BOF
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Message par BOF le Mar 05 Oct 2010, 14:58

QUAND TU DIT EN PRINCIPE CELA VEUX DIRE QUOI ?

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Message par Admin le Mar 05 Oct 2010, 15:00

BOF a écrit:QUAND TU DIT EN PRINCIPE CELA VEUX DIRE QUOI ?
il n'y a aucune législation qui permet a Casino de vous retirer sur la feuille de com 3h d'absence pour manifestation


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s.sannier

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Message par s.sannier le Mar 05 Oct 2010, 16:46

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