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licenciement a l amiable

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badounet13

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default licenciement a l amiable

Message par badounet13 le Sam 21 Aoû 2010, 12:34

bonjour, nous souhaitons savoir si quelqu' un a deja demander un licenciement a l amiable a casino. Et oui on demissionne deja deficit a chaque inventaire , merci casino ,de nous avoir pourri notre existence.

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default Re: licenciement a l amiable

Message par Admin le Sam 21 Aoû 2010, 13:06

badounet13 a écrit:bonjour, nous souhaitons savoir si quelqu' un a deja demander un licenciement a l amiable a casino. Et oui on demissionne deja deficit a chaque inventaire , merci casino ,de nous avoir pourri notre existence.
Casino ne procède pas a des licenciements a l'amiable,mais si vous souhaitez partir en obtenant la rupture de contrat a tord exclusif pour casino contactez moi.


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leoomer

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default re - casser un contrat à l'amaible ou tord exclusif

Message par leoomer le Mer 01 Fév 2012, 22:26

Admin a écrit:
badounet13 a écrit:bonjour, nous souhaitons savoir si quelqu' un a deja demander un licenciement a l amiable a casino. Et oui on demissionne deja deficit a chaque inventaire , merci casino ,de nous avoir pourri notre existence.
Casino ne procède pas a des licenciements a l'amiable,mais si vous souhaitez partir en obtenant la rupture de contrat a tord exclusif pour casino contactez moi.


bonjour, j'ai vu votre post sur le site et j'aimerais avoir votre aide. je ne suis pas chez casino mais Nicolas. je sais que le contrat est le meme.

ma femme et moi sommes en gerance mandatire non salarié et voulons quitter nicolas. nous ne voulons pas demissionner, car j'ai besoin de mes droits aux chomage pour me lancer en auto-entrepreneur et beneficier de l'ACCRE. ma femme ne veut pas démissionner non plus évidement, le temps de retrouver un nouveau job.

nous avons rendez-vous avec notre DRH, pour qu'elle nous trouve une solution pour casser ce contrat de gerance. vous avez posté "Casino ne procède pas a des licenciements a l'amiable,mais si vous souhaitez partir en obtenant la rupture de contrat a tord exclusif pour casino contactez moi "

apparement il existe une possibilité, la rupture a tord exclusif. pouvez-vous m'en dire plus, et me premettrait-elle de conserver mes droits et ceux de ma femme.

votre aide est vraiment précieuse car j'ai rendez-vous dans peu de temps.
Merci pour votre aide, a très bientot, jerome

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default Re: licenciement a l amiable

Message par Admin le Jeu 02 Fév 2012, 07:19

leoomer a écrit:
Admin a écrit:
badounet13 a écrit:bonjour, nous souhaitons savoir si quelqu' un a deja demander un licenciement a l amiable a casino. Et oui on demissionne deja deficit a chaque inventaire , merci casino ,de nous avoir pourri notre existence.
Casino ne procède pas a des licenciements a l'amiable,mais si vous souhaitez partir en obtenant la rupture de contrat a tord exclusif pour casino contactez moi.


bonjour, j'ai vu votre post sur le site et j'aimerais avoir votre aide. je ne suis pas chez casino mais Nicolas. je sais que le contrat est le meme.

ma femme et moi sommes en gerance mandatire non salarié et voulons quitter nicolas. nous ne voulons pas demissionner, car j'ai besoin de mes droits aux chomage pour me lancer en auto-entrepreneur et beneficier de l'ACCRE. ma femme ne veut pas démissionner non plus évidement, le temps de retrouver un nouveau job.

nous avons rendez-vous avec notre DRH, pour qu'elle nous trouve une solution pour casser ce contrat de gerance. vous avez posté "Casino ne procède pas a des licenciements a l'amiable,mais si vous souhaitez partir en obtenant la rupture de contrat a tord exclusif pour casino contactez moi "

apparement il existe une possibilité, la rupture a tord exclusif. pouvez-vous m'en dire plus, et me premettrait-elle de conserver mes droits et ceux de ma femme.

votre aide est vraiment précieuse car j'ai rendez-vous dans peu de temps.
Merci pour votre aide, a très bientot, jerome
il y a un jugement rendu contre Casino, qui précise que la démission d'un n'entraine pas la démission de l'autre.

Nicolas n'est pas obligé de vous arranger la situation. Contactez moi au : 06 13 62 81 36


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