FORUM N°1 DES GERANTS CASINO - COOP - VINS NICOLAS

par patrick le Ven 30 Juil 2010, 17:06

patrick: Invité

Message n°1

Pour être muté accepté le 7J sur 7

par patrick le Ven 30 Juil 2010, 17:06

Nous sommes content de lire dans le Forum Fo du pseudo it's magic:

"A aujourd'hui quand vous avez la mutation on vous demande d'ouvrir7/7, non stop de 7h a 21h
Pour gagner quoi de plus ??????? 150, 200 ou 300 € net
est ce le prix a payer?"

Enfin ils reconnaisse se que la CGT dénonce depuis un moment, mais pourquoi devant le Directeur lanz, ils disent que la société n'emploie ces méthodes.

N'est ce pas Mr Rou......

par **Admin** le Ven 30 Juil 2010, 20:10

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Message n°2

Re: Pour être muté accepté le 7J sur 7

par Admin le Ven 30 Juil 2010, 20:10

patrick a écrit:Nous sommes content de lire dans le Forum Fo du pseudo it's magic:

"A aujourd'hui quand vous avez la mutation on vous demande d'ouvrir7/7, non stop de 7h a 21h
Pour gagner quoi de plus ??????? 150, 200 ou 300 € net
est ce le prix a payer?"

Enfin ils reconnaisse se que la CGT dénonce depuis un moment, mais pourquoi devant le Directeur lanz, ils disent que la société n'emploie ces méthodes.

N'est ce pas Mr Rou......

Le pseudo MAGIC n'est d'autre que MR ROUV....................delegué FO. il faut mettre les choses a leur place.

Il ya quelques mois la CGT avait dénoncé auprès de Mr LANZET....... Directeur General, le chantage exercé par les DR et DC qui consisté accepter les demandes de mùutation a condition que les gérants acceptent d'ouvrir 7/7 jours sans aucun jour de repos.

Mr ROUV................... présenta la Réunion ainsi que MR LANZET.................. ont démenti un tel comportement de la par des DR et DC, sauf que Mr ROUV......................a voulu prendre un magasin qui va ce libérer dans quelques jours et le DR fut formel, ; a condition qu'il accepte d'ouvrir 7/7 jours.

Là Mr ROUV.................... ce trouve scandalisé et il découvre ce que la CGT dénonce depuis 3 ans , mais peut être parce que Il est concerné, tant qu'il s'agissait des autres Gerants cela n'avait aucune importance.

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par invité le Ven 30 Juil 2010, 20:21

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Message n°3

Re: Pour être muté accepté le 7J sur 7

par invité le Ven 30 Juil 2010, 20:21

Vous parlez vraiment sans savoir comme d'habitude. C'est pas possible que de savoir que les autres ont le même combat que vous et qu'ils sont aussi bon ça vous fasse autant mal au cul.

par **Admin** le Ven 30 Juil 2010, 20:29

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Message n°4

Re: Pour être muté accepté le 7J sur 7

par Admin le Ven 30 Juil 2010, 20:29

invité a écrit:Vous parlez vraiment sans savoir comme d'habitude. C'est pas possible que de savoir que les autres ont le même combat que vous et qu'ils sont aussi bon ça vous fasse autant mal au cul.

Nous donnons un constat, et cette fois ci il concerne un élu FO qui nié l'évidence jusqu'à ce qu'il soit concerné ,alors je comprends que vous ai des aigreurs mais in va falloir faire avec.

Quand vous parlez de même combat que nous, ne confondez pas servir les Gerants et servir les dirigeants Casino.

Juste une info Mme DUFFREN..... délégué FO dans le Nord a démissionné,lâché par FO elle a tout de même gagné 350.000€ par la suite, pensez vous que nous avons le même Combat.

Mme LOUIS syndiqué FO dans le Nord aussi , lâché par FO et soutenu par nous aussi, pensez vous que FO et la CGT mènent le même combat ?

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par invite le Ven 30 Juil 2010, 20:38

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Message n°5

Re: Pour être muté accepté le 7J sur 7

par invite le Ven 30 Juil 2010, 20:38

ouais on sait mme machin et mr truc ont gagné tant laché par fo, c'est toujours le même rabachage. qu'est ce que vous croyez, qu'on vous considère comme des gens mieux que les autres, mais mes pauvres faites votre constat et ayé l'honneteté de vous rendre compte que vous ne servez qu'a ca aux gérants qui vous prenne comme dernier recours. FO n'encourage personne à travaillé 7 sur 7 au contraire et ça vous fait mal au cul.

par **Admin** le Ven 30 Juil 2010, 20:41

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Message n°6

Re: Pour être muté accepté le 7J sur 7

par Admin le Ven 30 Juil 2010, 20:41

invite a écrit:ouais on sait mme machin et mr truc ont gagné tant laché par fo, c'est toujours le même rabachage. qu'est ce que vous croyez, qu'on vous considère comme des gens mieux que les autres, mais mes pauvres faites votre constat et ayé l'honneteté de vous rendre compte que vous ne servez qu'a ca aux gérants qui vous prenne comme dernier recours. FO n'encourage personne à travaillé 7 sur 7 au contraire et ça vous fait mal au cul.

les résultas des élections le démontre bien combien les gérants nous font confiance,puisque nous représentons 25% de l' électorat avec 3 ans de présence, seulement et sans le soutien des dirigeants Casino ce qui n'est pas le cas des autres syndicats comme FO eux ils ont perdu 200 votants. Les Gérants ne vous contactent pas pour les défendre parce qu'ils n'ont pas confiance en vous ni dans vos compétences simplement, nous ferons le bilant lors des élections de 201A

Bien sur vous FO ,vous n'obligez pas les Gérants a ouvrir 7/7 jours,mais je n'ai jamais lu le moindre courrier d'intervention auprès de casino, protestent contre ces ouvertures forcés et dans les revendications de FO cela ne figure même pas, contrairement a la CGT,il y a des elus FO qui ouvrent même le dimanche après midi alors qu'ils ne sont pas dans des régions touristiques reconnus par le texte législatif, évidement nous ne menons pas le même combat.

Juste une info aux élections du 30 Juin des Gérants non salariés des magasins COOP Atlantique , la CGT est majoritaire devant FO , après avoir essaye FO ,les Gérants ont très bien compris que la CGT et FO ne menaient pas le même combat.

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par Maluzianne le Sam 31 Juil 2010, 00:49

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Message n°7

Re: Pour être muté accepté le 7J sur 7

par Maluzianne le Sam 31 Juil 2010, 00:49

on peut stoper cette guerre ridicule du FO / CGT les élections sont finies la .... il est temps de passer a autre chose ....

par **Admin** le Sam 31 Juil 2010, 07:13

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Message n°8

Re: Pour être muté accepté le 7J sur 7

par Admin le Sam 31 Juil 2010, 07:13

Maluzianne a écrit:on peut stoper cette guerre ridicule du FO / CGT les élections sont finies la .... il est temps de passer a autre chose ....

mais il n'y a pas de guerre juste une différence dans la conception de la défense des Gérants.

Voulez vous que nous soyons d'accord avec eux et que nous défendions les Gérants comme le font FO ? ( s'est a dire ne rien faire )
Savez vous qu'ils sont a l'origine des difficultés de dizaines de Gérants qui n'arrivent pas a obtenir des indemnités de la Secu et d'autres a s'inscrire au Pole pour l'emploi parce que justement FO et les autres ont changé le changement de statut ,grâce a eux vous étés des Gérants Mandataires, non reconnus au Code du Travail, car si le code du travail reconnait le Gérant non salarié ( article L7322-1 )le Gérant mandataire lui n'est pas spécifié .Il ne faut pas laisser faire n'importe quoi

Savez vous que FO et la CGC ce sont arrangés pour exclure la CGT du bureau des CE ,alors que dans le Sud Est nous avons plus d'élus que la CGC et dans le Rhône nous avons plus de votants que la CGC

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par invités le Dim 01 Aoû 2010, 20:32

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Message n°9

Re: Pour être muté accepté le 7J sur 7

par invités le Dim 01 Aoû 2010, 20:32

Magic, c'est SAV... du Nord !!!

par Ourag le Dim 01 Aoû 2010, 21:10

Ourag

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Message n°10

Re: Pour être muté accepté le 7J sur 7

par Ourag le Dim 01 Aoû 2010, 21:10

INVITE, l'histoire decrite par Admin est celle du delegué FO ROUV.............. et ecrite dans le Forum de FO par Magic.

par invite le Lun 02 Aoû 2010, 22:49

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Message n°11

Re: Pour être muté accepté le 7J sur 7

par invite le Lun 02 Aoû 2010, 22:49

m savr..... pantin de mr gu....de la direction.Meme pas honnete avec lui mm,pas de valeur syndicale,
deja devancé ds le nord par un pion de FO.MAIS QUE CROIT IL CES SOIT DISANT SYNDICALISTE.
QU'IL VONT FAIRE BOUGER LA DIRECTION EN ETANT LEUR LARBIN.Messieurs je vous donne rendez-vous sur ce forum début 2011 aprés la réunion FCD a Paris.Nous ferons le point sur les avancés sociales avec FO 40%
CGC 30% ET CGT 30%.

par pikoo le Lun 02 Aoû 2010, 22:51

pikoo

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Message n°12

Re: Pour être muté accepté le 7J sur 7

par pikoo le Lun 02 Aoû 2010, 22:51

it's magic

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Loisirs: voyages informatique
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on se frotte les yeux voilà ce qu on lit ailleurs

"je rappel quand même que même si nous beneficions des avantages lier aux salariés nous n'en sommes pas pour autant sinon adieux logement de fonction boni d'inventaire etc... *nous sommes gérant non salarié*" enfin c est dit mais pourquoi avoir accepté le changement de dénomination au profit de celle de gérants mandataires exigée par le groupe Casino et ensuite le dire sur un site qui se nomme lui meme "forum gerants mandataires non salariés" l obscurité est de mise, et le flou est loin d etre artistique

par **Admin** le Lun 02 Aoû 2010, 23:06

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Message n°13

Re: Pour être muté accepté le 7J sur 7

par Admin le Lun 02 Aoû 2010, 23:06

invite a écrit:m savr..... pantin de mr gu....de la direction.Meme pas honnete avec lui mm,pas de valeur syndicale,
deja devancé ds le nord par un pion de FO.MAIS QUE CROIT IL CES SOIT DISANT SYNDICALISTE.
QU'IL VONT FAIRE BOUGER LA DIRECTION EN ETANT LEUR LARBIN.Messieurs je vous donne rendez-vous sur ce forum début 2011 aprés la réunion FCD a Paris.Nous ferons le point sur les avancés sociales avec FO 40%
CGC 30% ET CGT 30%.

Je tiens a rectifier les pourcentage donné au niveau de la FCD . FO représente 28% et non 40 , la CGT 26% et la CGC 25% et il faut qu'un syndicat ai 30% pour pouvoir signer des Accords. je précise qu'il ne peut pas y avoir regroupement de plusieurs syndicats pour faire 30% comme certains élus CGC le pensent dans le but de continuer comme dans le passé.

[i]

pour répondre a MAGIC : s'il faut 15 jours pour devenir Gerant chez Casino, pour maitriser le droit il faut plusieurs années de formation et des dizaines d'années de pratique, ce qui n'est pas le cas de magic, car il ne faut pas confondre ; être un syndicaliste d'accompagnement Casino et avoir la connaissance du droit.

MAGIC s'inquiète pour le boni, au lieu de s'inquiéter pour les gérants déficitaires, en realité il s'inquiète pour sa personne.

Mais faisons le point; un couple de Gérants actuellement gagnent 2200€ par mois pour 70h pas semaine chacun . s'ils étaient salariés, ils gagneraient 5200€ brut + les RTT+ certes pas de logement gratuit, mais ils auraient l'Allocation logement ,ils ne paieraient pas les pertes Fruits et légumes, pas de Toner d'encre,pas de frais bancaires................ alors il faut arrêter de dire du n'importe quoi, parce que si le statut n'était pas plus intéressent pour Casino que celui de salarié, Casino ne l'aurait pas choisie.

J'envite MAGIC a lire le Code Civil, sur le statut choisi par FO,CGC et Casino , celui de gérant mandataire qui précise que lorsque l'activité de gérant mandataire est rémunéré,le Gérant est salarié. Je précise aussi que Casino déclare les Gérants a l'URSSAF en qualité de salariés et pour cette raison Casino bénéficie de la loi FILLON , soit une réduction de 27% environs sur les charges patronales calculés sur les rémunérations des gérants ( voilà pour quoi la Secu est déficitaire aussi )

Juste une dernière précision; si le Code du Travail, et les jugements rendus par la Cour de Cassation précisent que les Gérants sont responsables des déficits , les dispositions du Code Civil vis a vis du statut de Gérant Mandataire précise le contraire et considère que cela relève des risques d'exploitation a la charge du mandant ( Casino par exemple ) le gérant n'est responsable que si l'acte est volontaire. Je pense que dans les futures affaires nous allons nous amuser avec le statut de Gérant Mandataire .

J'invite aussi les Gérants qui souhaitent que Casino rembourse la totalité des frais d'embauche de salariés pour les magasins a bien garder tous les documents , car le Code Civil précise aussi que la Société doit rembourser au Mandataire tous les frais que celui-ci a engagé pour sa gestion......

Comme vous le savez le Code du Travail précise que le gérant a toute l'attitude( ce qui veut dire qu'il n'est pas obligé ) d'embaucher des employés il n'est pas precisé que le gérant doit employer des salariés .

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par holydays le Mar 03 Aoû 2010, 09:59

holydays

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Message n°14

Re: Pour être muté accepté le 7J sur 7

par holydays le Mar 03 Aoû 2010, 09:59

Je rappelle qu'un gardien d'immeuble de certaines salles de sport, gardien d'écluses ou de "propriété" sont des salariés et il bénéficient d'un logement de fonction.

par don quic le Mar 03 Aoû 2010, 22:07

don quic

don quic: Invité

Message n°15

pour etre mute le 7 sur 7

par don quic le Mar 03 Aoû 2010, 22:07

quel frais d'embauche et quel documents?D'autre part a mr R....... quel mag lui a t on proposé?