réponse pour "éclairci"  :: attention vous n'avez pas la bonne réponse là désolé mais si l'un des deux co-gérant démissionne l'autre est licencier par casino et là pas d'assédic c'est faux je me suis battue plus d'un mois et demi afin de pouvoir toucher les assédics la seule raison qui m'as sauvé c'est que j'ai suivi mon conjoint démissionnaire a plusieurs centaines de km de notre magasin !! sinon pas d'assédics !!!!!! et jetée comme une malpropre pas cas et sans indemnités !!!!!!
 

nuage a écrit:réponse pour "éclairci"  :: attention vous n'avez pas la bonne réponse là désolé mais si l'un des deux co-gérant démissionne l'autre est licencier par casino et là pas d'assédic c'est faux je me suis battue plus d'un mois et demi afin de pouvoir toucher les assédics la seule raison qui m'as sauvé c'est que j'ai suivi mon conjoint démissionnaire a plusieurs centaines de km de notre magasin !! sinon pas d'assédics !!!!!! et jetée comme une malpropre pas cas et sans indemnités !!!!!!
 

Sauf que si vous saisissez les Prud'hommes et que vous faites valoir les disposition de l'article L7322-1 du code du travail, vous aurez un licenciement sans faute et casino sera condamné a vous verser des indemnités et vous aurez ensuite le chômage.

merci je comprend maintenant

réponse à nuage le texte qui est présenté est à donner au pôle emploi pour qu'il comprenne bien votre situation et donne droit à l'autre conjoint aux assedics.

Bien sur on sait que casino ne facilite rarement cette inscription.

cest pour cela que le texte donné est sur le site de légifrance pour vous aider à vous inscrire aux pôle emploi en évitant les complications dues à DCF

est ce que le non démissionnaire pourra toucher son ancienneté ?

Dans l'article que vous citez on parle de gérant qui " quitte son emploi du fait du licenciement ou de la mise à la retraite de son conjoint par l'employeur" mais pas du fait d'une demission....
??

marcus a écrit:est ce que le non démissionnaire pourra toucher son ancienneté ?

Dans l'article que vous citez on parle de gérant qui " quitte son emploi du fait du licenciement ou de la mise à la retraite de son conjoint par l'employeur" mais pas du fait d'une demission....
??

l'ancienneté n'a rien avoir, car dans les deux cas de figure, que ce soit la démission ou le licenciement les Gérants bénéficient des indemnités d'ancienneté.

je pense que lorsqu'il y a demission,il n'y a pas de prime d'ancienneté mais une prime pour service rendu.
est ce que je me trompe admi.

invité a écrit:je pense que lorsqu'il y a demission,il n'y a pas de prime d'ancienneté mais une prime pour service rendu.
est ce que je me trompe admi.

au mieux vous bénéficiez des congés ancienneté si vous avez plus de 20 ans d'ancienneté.