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eclaici

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Message n°11

Re: démission

par eclaici le Ven 23 Juil 2010, 08:06

en clair il faut comprendre que lorsque l'un des co-gérants donne sa démission pour l'exemple on va dire que Mr Dupond donne sa démission , SI Casino décide de rompre le contrat de Mme Dupond vu que son mari a démissionné, Mme Dupond doit recevoir tout se suite sa feuille "assedic" pour s'inscrire au pôle emploi et elle touchera aussitôt les prestations chômage.

et ce paragraphe est à suivant est à noter.

lorsque le contrat de travail dit "de couple ou indivisible" (concierges
d’immeubles, co-gérants de succursales…), comporte une clause de
résiliation automatique, la cessation du contrat de travail est réputée
légitime si le salarié quitte son emploi du fait du licenciement ou de
la mise à la retraite de son conjoint par l’employeur.

Il doit vous permettre en cas de démission de vous inscrire au pôle emploi et que ces derniers comprennent bien votre situation.

bonne journée à vous tous.

S.

nuage

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Message n°12

Re: démission

par nuage le Ven 23 Juil 2010, 19:28

réponse pour "éclairci" :: attention vous n'avez pas la bonne réponse là désolé mais si l'un des deux co-gérant démissionne l'autre est licencier par casino et là pas d'assédic c'est faux je me suis battue plus d'un mois et demi afin de pouvoir toucher les assédics la seule raison qui m'as sauvé c'est que j'ai suivi mon conjoint démissionnaire a plusieurs centaines de km de notre magasin !! sinon pas d'assédics !!!!!! et jetée comme une malpropre pas cas et sans indemnités !!!!!!

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Message n°13

Re: démission

par Admin le Ven 23 Juil 2010, 20:01

nuage a écrit:réponse pour "éclairci" :: attention vous n'avez pas la bonne réponse là désolé mais si l'un des deux co-gérant démissionne l'autre est licencier par casino et là pas d'assédic c'est faux je me suis battue plus d'un mois et demi afin de pouvoir toucher les assédics la seule raison qui m'as sauvé c'est que j'ai suivi mon conjoint démissionnaire a plusieurs centaines de km de notre magasin !! sinon pas d'assédics !!!!!! et jetée comme une malpropre pas cas et sans indemnités !!!!!!

Sauf que si vous saisissez les Prud'hommes et que vous faites valoir les disposition de l'article L7322-1 du code du travail, vous aurez un licenciement sans faute et casino sera condamné a vous verser des indemnités et vous aurez ensuite le chômage.

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rat

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Message n°14

Re: démission

par rat le Sam 24 Juil 2010, 07:09

merci je comprend maintenant

eclairci

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Message n°15

Re: démission

par eclairci le Sam 24 Juil 2010, 22:22

réponse à nuage le texte qui est présenté est à donner au pôle emploi pour qu'il comprenne bien votre situation et donne droit à l'autre conjoint aux assedics.

Bien sur on sait que casino ne facilite rarement cette inscription.

cest pour cela que le texte donné est sur le site de légifrance pour vous aider à vous inscrire aux pôle emploi en évitant les complications dues à DCF

marcus

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Message n°16

Re: démission

par marcus le Ven 06 Aoû 2010, 10:04

est ce que le non démissionnaire pourra toucher son ancienneté ?

Dans l'article que vous citez on parle de gérant qui " quitte son emploi du fait du licenciement ou de la mise à la retraite de son conjoint par l'employeur" mais pas du fait d'une demission....
??

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Message n°17

Re: démission

par Admin le Ven 06 Aoû 2010, 13:07

marcus a écrit:est ce que le non démissionnaire pourra toucher son ancienneté ?

Dans l'article que vous citez on parle de gérant qui " quitte son emploi du fait du licenciement ou de la mise à la retraite de son conjoint par l'employeur" mais pas du fait d'une demission....
??

l'ancienneté n'a rien avoir, car dans les deux cas de figure, que ce soit la démission ou le licenciement les Gérants bénéficient des indemnités d'ancienneté.

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Message n°18

Re: démission

par invité le Ven 06 Aoû 2010, 20:45

je pense que lorsqu'il y a demission,il n'y a pas de prime d'ancienneté mais une prime pour service rendu.
est ce que je me trompe admi.

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Message n°19

Re: démission

par Admin le Ven 06 Aoû 2010, 21:36

invité a écrit:je pense que lorsqu'il y a demission,il n'y a pas de prime d'ancienneté mais une prime pour service rendu.
est ce que je me trompe admi.

au mieux vous bénéficiez des congés ancienneté si vous avez plus de 20 ans d'ancienneté.

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