Bonjour
voila j entends toujours dire que les elus ont les plus beaux magasins alors si ca derange personne se serait bien de faire un peu le tour parmis les elus.
Je vais poster le meme sujet sur l autre forum comme ca on ne pourra pas critiquer.

je vois que ca derange fo alors ne tenez pas compte du message car ce n etait pas envers la cgt. J ai juste remarquer que ces elus avait tjrs plus de facilité que les autres. Bon magasin, Reimplantation etc... enfin bref

epicier ,jamais il te dirons le ca de leur mag .ou si il te dise qui sont au minimun ,il te dise pas pendant combien de mois dans l'année ,car etre au mini pendant 6 mois et faire 6 mois a + de 100 000 . la moi aussi je peut dire que je touche le minimun . si rien n'a bouger depuis longtemps a ton avis c'est pour quoi ??

épicier,ta vu les réponses ,il sont pas beaucoup a repondre de plus faire montrer son bulletin de com du mois de janvier ,trés bien mais 1260 euros pour le co-gérant ok ,mais il et a combien 30 % et la co-gérante a 70 % et la il fait pas montré son bulletin de com .et son bullettin de com de juillet et aout ,va t'il le diffusé ?? et un autres qui dis que vu son " statut " il pourrais avoir mieux ,cela laisse a réflechir quand meme .il a quand meme un bon mag depuis des années .tu a poser une question qui les embarrasses et reponde a coter et en plus leur réponse sont pas sincére .un peu plus j'aurais la larme a l'oeil ,les pauvres .je propose un fo.ton pour soutenir les represantants de fo ,a vinir les fins de mois

petite précision, il y a combien d'entre nous qui peuvent avoir 2 fois 4 semaine de vacances dans l'année . car cela a etait dis par un represantant de fo ,par celui qui dis que vu sa position il pourrais avoir mieux .non seulement il on de bon mag et en plus la kazi trouve des intérimaires 2 fois 4 semaine pour ces vacances ,alors que a nous c'est 5 semaine en une fois et jamais au dates que l'on damande .aprés ils dise qu'il n'ont pas davantage ????

Quel délégué FO affiche la feuille de Com ? pas ceux qui emploient du personnel, ,qu'ils affichent leur boni après inventaire ( entre 10.000€ et 15.000€ )

En tout cas 1260€ quand ont est a 30% cela représente la com net d'un Couple au minima.
Je trouve normal qu'un gérant a 30% gagne 1200€, mais ce que je déplore c'est que FO signe une augmentation des minima de 15€ sachent que 70 a 74% des gérants gagnent le minima.

8 semaines de vacances il faut avoir les moyens car Casino ne paye que 5 semaines ou alors laisser ces employés en place,

pourquoi critiquer certain elus d'autres syndicats,alors qu'il vous presente sa feuille de commission.connaissant bien mr neu,je peut vous dire que c'est une personne reglo,et que la fiche de commissions presenté est bien la siee et c'est bien lui qui est à 70%.je signale aussi que je suis candidat aux elections pour la cgt.ça n'empeche pas d'avoir des amis d'un autre syndicat.

élu Rouv... FO, Past... Fo,Robi... Fo,Savr.. FO

pourraient ils afficher leur fiche de commission

çà serai intéressant

d'accord il et bien a 70 % et je m'excuse auprées de lui. epicier tu devrait faire pareil .

invite a écrit:pourquoi critiquer certain elus d'autres syndicats,alors qu'il vous presente sa feuille de commission.connaissant bien mr neu,je peut vous dire que c'est une personne reglo,et que la fiche de commissions presenté est bien la siee et c'est bien lui qui est à 70%.je signale aussi que je suis candidat aux elections pour la cgt.ça n'empeche pas d'avoir des amis d'un autre syndicat.

Mr NE........ défend une idéologie syndicale qui est celle de FO, et très fortement désapprouvée par une grande majorité de gérants il n'est pas forcement celui qui impose cette politique de OUI,OUI mais rares sont les élus FO qui sont payés au minima du moins les délégué FO décideurs, bien sur il y a des exceptions pas forcement une majorité.

je suis d accord avec vous moi ce que je trouve degueulasse c est qu ils sont tjrs favorises par rapport aux autres et qu ils ne veulent pas l admettre quand on donne un magasin qui doit etre gerer en couple à un delegue seul c est inadmissible et qu on lui a refait deja 3/4 fois (reimplantation + peinture) c est une honte alors qu il y a des magasins que depuis 15 ans n ont jamais ete reimplante.

d'accord avec toi, mais de qui s'agit il ,il faut mettre un nom, une adresse du magasin,, maintenant moi j'attends pour voir, parce que râler je trouve cela logique ,mais râler dans le forum ou après le Manager, et ensuite voter pour les syndicats qui barbotent dans l'eau avec les DC et DR, je trouve cela en contre sens, parce que je reste persuadé que ceux qui râlent ne profiteront pas de l'occasion pour démontrer a Casino qu'il faut changer et que nous voulons aussi être respectés dans nos droits

Voilà ce que j'avais a dire, alors râlez mais si vous n'avez pas le courage de voter pour un autre syndicat que ceux des amis de casino, des DR.DC...Managers, alors vous aurez râlé pour rien

je crois revivre le passé, quand j'étais gérant j'avais sur Toulouse des amies gérants qui râlaient qui se vantaient d'aller voter CFDT je vous parle avant les élections de 2006, et au moment du vote aprés le passage et les recommandations de quelques Messieurs cadres de ne pas voter CFDT, ils ce sont simplement dégonflés, mais le passage de pommade des uns et des autres du service commercial de l'epoque, les gerants furent mis dehors pour def,

Voilà ce que je confirme, entre ce qu'ils disent les gerants et ce qu'ils font tu auras un grand ecart si les DC et les managers passent voir les gerants pour leurs dire qu'ils ont des bons gerants et qu'il serait dommage de faire le mauvais choix aux elections, sauf mes ex compagnons, que le choix il sera mauvais pour le service commercial si vous votez CGT, pas pour vous,parce que au moins vous serez sur d'avoir des delegués CGT si Casino vous mets dehors

exgerant, la situation d'aujourd'hui n'a rien avoir avec celle de 2006,les gérants déficitaires a la chaine s'est amplifié que depuis 4 ans.

Tous les gérants de l'époque de 2006 ce rendent compte aujourd'hui que les promesses syndicales électorales n'ont pas été tenus,et qu'ils ne sont pas a coté des gérants licenciés, qu'ils ne s'intéressent pas aux gérants mais uniquement des Comités d'Établissement ce qui leurs permettent de choisir a leur gout aux frais du CE,mais nos problèmes restent au bord de la route.

Pour le service commercial quand il viendra me voir pour que je fasse le bon choix, je vais les écouter mais pas les entendre, et l'enveloppe du vote moi seule, je choisirait les bulletins, et s'ils veulent entendre dire que j'ai voté ou que je vote FO ,ou CGC , je leurs dirais que oui ,mais je voterais autrement.

Nous verrons si l'herbe sera plus verte avec un autre syndicat majoritaire,comment voulons nous qu'ils changent a notre égard si nous continuons a voter pour leurs copains.

Smile a écrit:exgerant, la situation d'aujourd'hui n'a rien avoir avec celle de 2006,les gérants déficitaires a la chaine s'est amplifié que depuis 4 ans.

Tous les gérants de l'époque de 2006 ce rendent compte aujourd'hui que les promesses syndicales électorales n'ont pas été tenus,et qu'ils ne sont pas a coté des gérants licenciés, qu'ils ne s'intéressent pas aux gérants mais uniquement des Comités d'Établissement ce qui leurs permettent de choisir a leur gout aux frais du CE,mais nos problèmes restent au bord de la route.

Pour le service commercial quand il viendra me voir pour que je fasse le bon choix, je vais les écouter mais pas les entendre, et l'enveloppe du vote moi seule, je choisirait les bulletins, et s'ils veulent entendre dire que j'ai voté ou que je vote FO ,ou CGC , je leurs dirais que oui ,mais je voterais autrement.

Nous verrons si l'herbe sera plus verte avec un autre syndicat majoritaire,comment voulons nous qu'ils changent a notre égard si nous continuons a voter pour leurs copains.

Je pense qu'il faut faire confiance aux gerants. Malgré que Casino bloque les tracts CGT pour pas que les gerants puissent lire ce qui ce passe dans la branche Gérants Casino ; des familles avec des enfants mis a la porte dans le Sud Est, dans le Nord, Sud Est, .....,a cause de déficits provoqués par des fautes professionnelles du DC et le DR ( crédits non effectués volontairement ) je vais pas tout énumérer, il suffit de voir le bilan social de casino avec 600 departs de gérants environs chaque année ( licenciés et démissionnaires ) pour voir le malaise, sans oublier le tripotage comptable qui permet a Casino de provoquer des déficits qu'ils refusent ensuite de corriger pour virer les gérants dans le seul but de dégraisser le nombre de gérants , parce que il y a trop de magasins avec des CA entre 3000€ et 35.000€ donc pas rentable pour Casino.

Nous avons analysés les nombre de départs, et ils ne sont pas compensés par le même nombre d'embauches, car le système de Casino nous l'avons cerné ;

Licencier pour def un couple dans le magasin A qui sera remplacé par un couple du magasin B et les Gérants dans le magasin prévu a la fermeture ou a la franchise pour manque de rentabilité sera lui muté dans le magasin B, cette combine permet a la société de diminuer le nombre de Gerants sans avoir recours aux licenciements économiques.

Tous les syndicats connaissent la combine mais ils ne veulent pas contrarier la Société, ne veulent pas dénoncer ces pratiques, la CGT sera reçu le 30 Mars par le Ministère du Commerce et des Finances et nous allons leur faire part des pratiques de casino y compris notre désaccord sur l'attribution de la loi FILLON a Casino sur les rémunérations des Gérants.

Pour quoi nous ne sommes pas d'accord pour que Casino continue a toucher 27% de réductions de charges sur les rémunérations des Gerants?

Depuis des années Casino prétend que les gérants ne sont pas des salariés et que Casino n'est pas l'employeur des gérants et que les gérants ne doivent pas avoir les mêmes droits que les salariés ( je vous précise que la CGC dans une déclaration écrite au CE a demandé a ce que le Code du Travail soit assoupli pour Casino, au lieu de demander a Casino de respecter les droits des Gérants ) la CGC n'a pas compris que si les gérants n'étaient pas des salariés et que si les gérants n'avaient pas les mêmes droits que les salariés,il n'y aurait pas de syndicats de salariés chez les gérants ( la CGC n'est pas un syndicat de salariés,mais de cadres que Casino défend sa présence chez les gérants ( voir courrier adressé a la CGT )

Conclusion si Casino a raison ,pour quoi avoir déclaré les Gérants comme salariés a l'URSSAF ?

Comment ce fait 'il que Casino touche la loi FILLON sur les rémunérations des Gérants réservé exclusivement aux employeurs qui embauchent des salariés.

Soit que les gérants sont véritablement des salariés et Casino ment, soit que Casino bénéficie d'une loi a tord et nous allons tirer cela au clair.

Casino n'aura pas le beurre,l'argent du beurre et les crémiers

Comment pouvez vous être sur que CASINO bénéficie des exonérations de charge sur la loi Fillon?
vous avez des documents qui le prouve? Car sur les bulletins d com c'est pas marqué
j'essaye de comprendre ce n'est pas une attaque

la loi fillon n'apparaitra jamais sur ton bulletin de com mais en revanche elle est visible aupres des organismes qui touchent les cotisations sociales.
et on la retrouve sur certaines déclaration que fait casino avec des codes de la comptabilité nationale.

ben .......s'est peut etre simplement pour les salariés du groupe dans les bureaux par exemple ........

je suis heureux que tu cites Michel Colucci comme référence
à mon avis il aurait été du coté des gérants...
quant à la cgc il est vrai et il est meme choquant que cette organisation représentant les cadres apparaisse dans notre collège.

1 ce qu elle dit à peu d importance puisqu elle ne nous concerne pas.

2 il n y a pas de coté obscur de la force et si ton implication syndicale se resume à la guerre des étoiles je suis inquiet.

3 si le fait de faire respecter ses propres droits est considéré comme étant extrémiste les juges doivent ils etre considérés comme prédicateurs?

4 quelle différence donnes tu entre assouplissement et plus de souplesse

le droit est le droit point, les textes aussi cela plait ou non peu importe c est ainsi.
50% des Français ont vté pour les régionales à priori les Français sont heureux de leur situation donc tout va bien..Si les gérants Casi votent une nouvelle fois pour la cgc qui ne leur apporte rien ou fo qui fait faire du Kart et des repas c est aussi leur choix
on a tous le choix de faire ou non de mauvais choix, après on assume et/ou on combat, mais tant que les textes subsistent ils sont actifs. alors souplesse ou assouplissement non!Si tu reprends Coluche il a aussi dit un pour tous et tous pourris...pour l instant c est ce qu on a eu.

depuis quand un gérant est il chef d entreprise ?
es tu proprio du fonds de commerce es tu enregistré au registre du commerce
pour ma part j emploie du personnel au meme titre qu une salariée qui emploie une nourrice alors stp tu arretes de dire n importe quoi.
Meme si je fais le meme boulot qu un cadre ou un AM je ne le suis pas
pour etre reconnu cadre ou a de maitrise tu es reconnu comme tel et tu cotises aux caisses correspondantes ce qui n est pas notre cas, donc je ne suis pas ni am ni cadre, donc cette organisation n a pas lieu d etre dans le college qui me représente.
pour le manque de culture syndicale tu repasseras ...tu dois etre en classe probatoire vu ce que tu avances, mais quelqu un qui aime Coluche ne peut pas etre mauvais dans le fond, et rappelle toi que la seule bonne taille c est quand les pieds touchent par terre

question a écrit:Comment pouvez vous être sur que CASINO bénéficie des exonérations de charge sur la loi Fillon?
vous avez des documents qui le prouve? Car sur les bulletins d com c'est pas marqué
j'essaye de comprendre ce n'est pas une attaque

bien sur que nous avons des documents qui le prouve, même si Casino le cache pour pas que les syndicats puissent faire le rapprochement..
A titre d'info dans les feuilles de commission Casino doit le préciser dans la colonne employeur.

Nous avons rendez vous avec le Ministère le 30 mars.

Bien sur, nous sommes considerés comme des extrémistes par des delegués de caniveau et par Casino probablement aussi, ceci dit, si faire respecter le droit ,c'est être extrémiste, que dire des juges qui a chaque fois ont condamné Casino quand il s 'agit de faire rester le droit.

Si faire gagner des Gérants contre Casino, si défendre des delegués UNSA,CGC,lâchés par leurs syndicats , et ensuite gagner contre casino c'est être extrémiste , que diable j'accepte., mais ces delegués qui nous critiquent ils sont quoi ? des paillassons, des housses servant a couvrir les mauvais coup donnés par Casino aux Gérants ?

En tout cas a la CGT Casino il n'y a pas d'élus qui volent l'argent du CE, qui détournement le champagne payé par le CE, qui vont au restaurant avec le chéquier du CE.ni qui témoignent aux Prud'hommes contre des salariés, ou qui défendent les DR au Tribunal contre des Inspecteurs de travail

il y a trop de gérants qui ont oublié qu'ils ne sont pas propriétaires du magasin mais seulement gérants du stock.donc responsables des defs.après tout le reste c'est à casino.