par Admin le Ven 05 Fév 2010, 14:07
gerant20 a écrit:En gros a ce que je lis,vous nous faites comprendre qu'avec les autes syndicats rien n'a avancé et qu'ils ont profité du systeme,bref.
Alors si demain vous etes majoritaire qu'est ce qui va changé, quel sera votre pouvoir de pression sur la direction qui n'a pas du tout plier depuis plusieurs années.
Parce ce que veulent les gerants c'est de ne plus être payé au lance pierre et recevoir des KDO miserable (3 papillotes)
Analysez par vous même, vous en êtes réduits grâce au plan bain signé par FO-CGC-CFTC-UNSA , a ouvrir le dimanche après midi et a ouvrir 7/7 jours contre votre volonté.
Bien sur, si a l'issue des élections ,les syndicats maison n'ont pas les 10%, requis pour exister, Casino ne pourras plus s'appuyer sur eux pour imposer tout et n'importe quoi, car le syndicat qui n'aura pas 10% disparait.
Je ne suis pas sur que vous aurez une augmentation miraculeuse, mais ce qui est sur c'est que nous mettrons un terme aux ouvertures le dimanche aprés midi,(sauf pour les saisonniers )nous mettrons un terme a la spoliation du jour de repos, et tous ces points multiples qui empoisonnent la vie des gerants et conditionnent les mauvaises conditions de travail.
Je vous signale que FO,CGC,UNSA,CFTC sont majoritaires dans tous les CE ( ils forment un groupe ) et que dans aucun CE ils ne s'opposent pas a la Direction sur les conditions de travail des Gérants, les mauvais états des logements, économat interne Casino qui est contraire au droit social, car Casino doit tout payer y compris le papier toilette que vous utilisez dans les WC du magasin, pour ceux qui en ont, car certains magasins ne possèdent même pas de WC et FO depuis 20 ans n'a pas trouvé le temps d'obliger Casino a les installer .............................. et si nous sommes majoritaires cela voudra aussi dire que nous aurons suffisamment de delegués pour pouvoir assister les gérants aux entretiens préalables avant les licenciements et les moyens de pouvoir proposer aux gérants un expert comptable pour analyser leurs gestion avant d'être virés
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