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 FO ET LA CGC  NE VEULENT PAS FAIRE RÉUNIR LE CCE SUR LE DROIT D'ALERTE CONCERNANT LA DÉCISION DE CASINO DE FERMER 695 SUPÉRETTES INTÉGRÉS (selon des infos syndicales ) ET DE PROVOQUER LE LICENCIEMENT EN MASSE DES GÉRANTS,ILS NE RÉPONDENT PAS A LA DEMANDE DE LA CGT. CERTAINS ÉLUS FO SONT DÉJÀ MUTES ET D'AUTRES EN COURS DANS LE NORD EST,ALORS QUE DES GÉRANTS EUX SERONT VIRES ET PAS MUTES.

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Message par Admin le Mer 03 Fév 2010, 12:57

gobelin a écrit:Une petite question j'ai donné ma démission à casino le 20 janvier 2010 je viens de recevoir un recommandé ainsi que mon mari .Comme quoi casino acceptais ma démisson.Vu que notre contrat est indivisible mon mari fini en meme temps que moi .J'aurai voulu savoir si c'est bien un licenciement ou si pour casino il s'agit d'une démission car lui il n'a envoyé aucun courrier dans ce sens.
vis a vis du Code du travail les contrats des gérants non salariés sont individuels y compris pour le couple.

Quand Casino considère que la démission entraine la démission de l'autre,ils sont en contradiction avec la loi et les pratiques qui existent chez casino vis a vis de certains élus donc vous pourrez saisir le conseil des prud'hommes pour licenciement et discrimination, j'aiderais votre avocat dans se sens là


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