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Petit casino LES CHIFFRES?

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Gerant ou pas

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Message par Gerant ou pas le Ven 29 Jan 2010, 19:10

nous avons postulé pour etre gerant de petit casino, si on écoute les responsables c'est super attraxtif mais si on lit les forum , sauve qui peut
donc on voudrais avoir des chiffres qui soit le plus réel possible car dans les forum ca part dans tout les sens avec des "on dit que" "je connais quelqu'un qui" mais jamais de chiffres Donc pourriez vous m'informer sur:
- le pourcentage de réussite pour un 1er mag
- le deficit moyen mensuel
- le CA moy d'un 1er mag
- le pourcentage des vol
- les sommes moy/mois de perte a la charge du gérant
- le pourcentage de gérant au dessus du salaire mini et au bout de combien d'années
Merci de nous aider a prendre la bonne decision en connaissance de cause.

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Message par Admin le Ven 29 Jan 2010, 20:01

Gerant ou pas a écrit:nous avons postulé pour etre gerant de petit casino, si on écoute les responsables c'est super attraxtif mais si on lit les forum , sauve qui peut
donc on voudrais avoir des chiffres qui soit le plus réel possible car dans les forum ca part dans tout les sens avec des "on dit que" "je connais quelqu'un qui" mais jamais de chiffres Donc pourriez vous m'informer sur:
- le pourcentage de réussite pour un 1er mag
- le deficit moyen mensuel
- le CA moy d'un 1er mag
- le pourcentage des vol
- les sommes moy/mois de perte a la charge du gérant
- le pourcentage de gérant au dessus du salaire mini et au bout de combien d'années
Merci de nous aider a prendre la bonne decision en connaissance de cause.


Le pourcentage de reussite-il n'existe aucune statistique
Le déficit, impossible de la faire évaluer , car au bout d'un an , tu pourrais sortir excédentaire, comme déficitaire, les deficit varient ils peuvent atteindre beaucoup de milliers d'euros, l'avocat de la région Sud Est a dépose cette semaine 45 dossiers aux prud'hommes pour des gérants.
Le CA moyen tout dépend du magasin , et il y a des couples qui sont chez Casino depuis des années et qui gagnent 2200€ par mois brut soit la rémunération minimum depuis le 1 er janvier , d'autres gagnent plus que le minima ,mais il y a de plus en plus de gérants qui gagnent le minima pour 60 a 70h par semaine, et spoliés de votre jour de repos ,obligés par la pression a travailler le dimanche aprés midi,bien que la CGT est le seul syndicat a militer contre
Pourcentage de vol, il n'y a aucune statistique, la CGT demande 0.45% du CA pour compenser le Vol des clients et Casino refuse.

je suis pas sur que Casino a la volonté d'avoir des gérants qui gagent plus que le minimum, si non ils ne créeraient pas de 2éme magasins dans la même rue ce qui provoque une chute du CE automatiquement du magasin les plus ancien..


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Message par Gerant ou pas le Ven 29 Jan 2010, 20:11

Je trouve halucinant qu'il n'y ai aucune stat concernant ces points qui me sembles capitale pour pouvoir prendre une decision.
Que le groupe ne communique pas la dessus on comprend mais que les syndicat n'ai meme pas une idée de ces chiffre!!!! comment faite vous pour militer??? sur quel base ?
Ca signifi que les nouveaux gérant se lance les yeux fermés et font des prieres pour esperer ne pas avoir trop de def a rembourser?
On a eu l'entretient mais on calcul pour savoir si c'est rentable ou pas et si on ne peut pas avoir de prévisionnel sur ce qu'on peut avoir a rembourser tout les mois (maxi si on gere pas comme des puits sans fond) c'est difficile de faire un choix.

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Message par Admin le Ven 29 Jan 2010, 20:33

Gerant ou pas a écrit:Je trouve halucinant qu'il n'y ai aucune stat concernant ces points qui me sembles capitale pour pouvoir prendre une decision.
Que le groupe ne communique pas la dessus on comprend mais que les syndicat n'ai meme pas une idée de ces chiffre!!!! comment faite vous pour militer??? sur quel base ?
Ca signifi que les nouveaux gérant se lance les yeux fermés et font des prieres pour esperer ne pas avoir trop de def a rembourser?
On a eu l'entretient mais on calcul pour savoir si c'est rentable ou pas et si on ne peut pas avoir de prévisionnel sur ce qu'on peut avoir a rembourser tout les mois (maxi si on gere pas comme des puits sans fond) c'est difficile de faire un choix.
atterri, tu n'est pas dans un statut de commerçante pour avoir un prévisionnel, et quand Casino te donne un Chiffre d'affaires je suis pas sur qu'il soit exacte.

Les syndicats qui défendent les gérants comme la CGT n'a pas besoin de savoir combien il ya des magasins déficitaires, la CGT s'occupe de centaines de cas de gérants licenciés pour deficit.

J'ai du mal a te suivre , tu parles de rembourser mais quoi ? tu exerces un métier de gérant mais n'oublies pas que tu n'as rien a payer, tu sera déclaré par casino comme tous les gérants ( Salariés )


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Message par Gerant ou pas le Ven 29 Jan 2010, 20:59

[quote="Admin"]
Gerant ou pas a écrit:
J'ai du mal a te suivre , tu parles de rembourser mais quoi ? tu exerces un métier de gérant mais n'oublies pas que tu n'as rien a payer, tu sera déclaré par casino comme tous les gérants ( Salariés )


Rien a payer??
j'ai pas compris ca !
apparement les ecarts de stock, les vols, les perte produits frais et F/L sont a la charge du gérant qu'il doit payer avec ses propre deuniers.
donc ma question est :que represente cette somme en moyenne a combien faut il s'attendre car si on gagne 1600€ a deux et qu'il faut payer a casino un def de 1000€ on oubli l'idee de suite.

ceci dit merci de me répondre car ca fait du bien d'avoir un interlocuteur meme si tu n'a pas toutes les reponses aux questions qu'on se pose

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Message par Admin le Ven 29 Jan 2010, 21:15

[quote="Gerant ou pas"]
Admin a écrit:
Gerant ou pas a écrit:
J'ai du mal a te suivre , tu parles de rembourser mais quoi ? tu exerces un métier de gérant mais n'oublies pas que tu n'as rien a payer, tu sera déclaré par casino comme tous les gérants ( Salariés )


Rien a payer??
j'ai pas compris ca !
apparement les ecarts de stock, les vols, les perte produits frais et F/L sont a la charge du gérant qu'il doit payer avec ses propre deuniers.
donc ma question est :que represente cette somme en moyenne a combien faut il s'attendre car si on gagne 1600€ a deux et qu'il faut payer a casino un def de 1000€ on oubli l'idee de suite.

ceci dit merci de me répondre car ca fait du bien d'avoir un interlocuteur même si tu n'a pas toutes les réponses aux questions qu'on se pose
d'abord vous gagnerez 2200€ brut pour les deux, ensuite tu ne payes aucune perte, ensuite si as des pertes F&L tu bénéficies d'une freinte variable, même si elle ne correspond pas au montant légal,ensuite pour le déficit, il faut être prudent car tu ne sauras le résultat qu'a l'issue de l'inventaire, qui peut être excédentaire de 1000€ le premier et déficitaire de 10.000€ quelques mois après.

Il faut savoir que c'est justement parce que les candidats a la gérance ne prennent plus ces fonctions sans connaissance de cause et que d'autres renoncent que Casino a assigné les delegués CGT et moi même en correctionnelle pour obtenir la fermeture du forum


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Message par Gerant ou pas le Ven 29 Jan 2010, 21:45

C'est maintenant beaucoup plus claire pour moi. C'est difficile d'avoir des infos qui tiennent la route car sur les innombrables discutions des differents forum on entend dire tout et son contraire.

J'ai 5 ans de gestion de stock logistique dans different groupe logistique et j'ai souvent passer des journées et soiree a controler mes inventaire pour trouver les erreurs.
j'ai donc une question : est il concevable de ne pas trop se planter concernant les def ou c'est irremediable quand on débute?

car j'ai pu lire que 1 sur 2 se plantait et finissait couvert de dette

parce que le boulot nous attire on est pas fainéant mais pas suicidaire non plus.

Est ce jouable ou le risque ne vaut pas les avantages que ce boulot peut apporter

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Message par Admin le Ven 29 Jan 2010, 21:53

Gerant ou pas a écrit:C'est maintenant beaucoup plus claire pour moi. C'est difficile d'avoir des infos qui tiennent la route car sur les innombrables discutions des differents forum on entend dire tout et son contraire.

J'ai 5 ans de gestion de stock logistique dans different groupe logistique et j'ai souvent passer des journées et soiree a controler mes inventaire pour trouver les erreurs.
j'ai donc une question : est il concevable de ne pas trop se planter concernant les def ou c'est irremediable quand on débute?

car j'ai pu lire que 1 sur 2 se plantait et finissait couvert de dette

parce que le boulot nous attire on est pas fainéant mais pas suicidaire non plus.

Est ce jouable ou le risque ne vaut pas les avantages que ce boulot peut apporter
je ne prendrais pas position, car si comme beaucoup de gérants tu réussis dans le métier, tu diras que nous racontons n'importe quoi et que nous ne sommes pas crédibles, si au bout de 3 mois tu sorts déficitaire ,tu diras que nous t'avons trompé


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Message par Gerant ou pas le Ven 29 Jan 2010, 22:02

Je comprend j'aurai repondu la meme chose lol
je pose la question differement alors:
toi qui dois en voir passer des dizaine et qui doit en connaitre un rayon sur le sujet
Quelles sont les raisons qui font que les nouveaux s'engages et que les "ancien" restent?

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Message par Admin le Ven 29 Jan 2010, 22:12

Gerant ou pas a écrit:Je comprend j'aurai repondu la meme chose lol
je pose la question differement alors:
toi qui dois en voir passer des dizaine et qui doit en connaitre un rayon sur le sujet
Quelles sont les raisons qui font que les nouveaux s'engages et que les "ancien" restent?
il faut savoir que chaque année 600 gerants environs quittent la société.

Je défend beaucoup de gérants licenciés pour déficit... ensuite les nouveaux gérants arrivent avec beaucoup d'espoir et de promesses , il y a ceux qui arrivent a tout maitriser et qui arrivent a échapper aux déficits car pour moi et cela n'engage que moi, j'ai beaucoup de doutes sur la realité des déficits, si non pour quoi est ce que depuis 5 ans environs il y a autant de defs et casino ne trouve aucune solution ?
dans ceux qui restent il y aussi ceux qui n'arrivent pas a trouver un emploi pour partir


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Message par Gerant ou pas le Ven 29 Jan 2010, 22:18

Admin a écrit: j'ai beaucoup de doutes sur la realité des déficits, si non pour quoi est ce que depuis 5 ans environs il y a autant de defs et casino ne trouve aucune solution ?


Quesque tu entend par là ?

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Message par Admin le Ven 29 Jan 2010, 22:37

Gerant ou pas a écrit:
Admin a écrit: j'ai beaucoup de doutes sur la realité des déficits, si non pour quoi est ce que depuis 5 ans environs il y a autant de defs et casino ne trouve aucune solution ?


Quesque tu entend par là ?
je suis poursuivi par Casino en diffamation ( résultat le 4 Mars )pour avoir crée ce forum et laisser les pseudos s'exprimer, j'ai répondu a tes messages et je ne donne pas d'autres explications.


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Message par Gerant ou pas le Ven 29 Jan 2010, 22:44

ok je viens de lire le sujet sur le proces.
tu a raison de ne pas t'exposer un peu plus
en tout cas merci pour tes infoconseil
continu a perseverer car ce forum est indispensable pour les gens qui on besoin d'autre info que les seul "GERANT DE PETIT CASINO C'EST AU TOP" qu'on peut nous dire lors de l'entretient.
Sur ce bonne soiree car toi tu bosse sans doute demain matin
bon courage

pulco
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default Re: Petit casino LES CHIFFRES?

Message par pulco le Sam 06 Fév 2010, 07:21

qui décide si l'inventaire doit avoir lieu avec magasin ouvert ou pas ?

je vais faire un contre inventaire après un déficit que je conteste,

Momo1
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Message par Momo1 le Sam 06 Fév 2010, 08:57

Gerant ou Pas:

Ce que veut dire admin c'est que normalement selon notre statut:

On ne devrait pas payer Les pertes FL

on ne devrait pas payer les économats

on ne devrait pas se servir de notre compte perso pour payer les factures de la société.

on ne devrait pas payé le matériel nécessaire pour le magasin, ect

j'appuie sur le normalement, car la réalité dépasse parfois la fiction.

Si tu es aussi pointue que tu as l'air de montrer tu ne rentre pas dans la société, car le papier cadeau et beau, mais la boite est remplie de scorpions

Gerant ou pas

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Message par Gerant ou pas le Sam 06 Fév 2010, 12:06

momo1

je ne pose pas le debat de savoir si c'est juste de payer tout ca car le groupe est claire sur le fait que c'est comme ca est pas autrement.

Donc pas de surprise mais ce que je voulais savoir c'était a quelle sommes il faut s'attendre mais apparement il est imposible d'avoir des stat car elles ne sont connue de personne ou si connu elles ne sont pas diffusés.

quant au paquet cadeau j'ai passé le stade de l'embalage et je cherche a estimer si les scorpion sont mortels ou si ils sont seulement effrayant.

en tout cas si tu a quelque infos je suis preneur.

Momo1
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Message par Momo1 le Dim 07 Fév 2010, 09:48

GERANT OU PAS:

tu dit: " je ne pose pas le débat de savoir si c'est juste tout ca car le groupe est claire sur le que c'est comme ca est pas autrement"

Tu viens de répondre à tes attentes si tu t'en fou et que tu penses que c'est comme çà et pas autrement, ne cherche pas des stat.

Car pour la société c'est comme çà, tu ne les as pas et c'est claire.

Suit un raisonnement logique , on ne peut pas dire je ne cherche pas à savoir si c'est juste de payer,.... et de demander des stat......ou dit nous plutôt exactement ce que tu veux "entendre"

Chaque magasin et différent, ainsi que les DR et DC et manager, ils ont tous une politique différente...

Ils peuvent crédité à l'un et pas à ton voisin, ainsi de suite...

Le lien de subordination et caché car si tu refuse quelque chose " de changer tes vacances,..."

on te crédite pas et automatiquement crée un déficit factice, certes il n'y a pas d'écrit, mais il y a parfois pire

Enfin, fait comme tu le sens, et si ,boom, tu comprendras...

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Message par Gerant ou pas le Dim 07 Fév 2010, 10:34

Si il a une chose que j'ai bien compris depuis que je lis les forums sur le sujet c'est comme tu le dis il n'y a pas de regles chaque cas est different et les chiffres (deficit, pertes...) dépendent de la gestion et de fait d'etre en bonne entente avec le dc ou le dr.
J'ai aussi tres bien compris que la direction utilise des methodes injuste et pas equitable a l'encontre eds gérants.

Par contre tu me dis:
"Tu viens de répondre à tes attentes si tu t'en fou et que tu penses que c'est comme çà et pas autrement, ne cherche pas des stat."

Et bien NON je ne m'en fou pas justement je me dis que sachant que devrais payer j'aimerais savoir combien je risque de payer.
Et apparenment personne n'est en mesure de donner des infos sur ce sujet la reponse politiquement langue de bois reviens toujours "chaque cas est differents" je me doute bien que chaque cas est different mais une stat c'est justement donner un chiffre qui refletera la totalité d'un groupe.

Pour info je me base sur une fourchette deficit mini 0 et maxi 10000€ ca m'aide beaucoup

Par contre le débat est-ce juste ou pas? :j'ai déja la réponse.

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Message par Admin le Dim 07 Fév 2010, 13:03

Gerant ou pas a écrit:Si il a une chose que j'ai bien compris depuis que je lis les forums sur le sujet c'est comme tu le dis il n'y a pas de regles chaque cas est different et les chiffres (deficit, pertes...) dépendent de la gestion et de fait d'etre en bonne entente avec le dc ou le dr.
J'ai aussi tres bien compris que la direction utilise des methodes injuste et pas equitable a l'encontre eds gérants.

Par contre tu me dis:
"Tu viens de répondre à tes attentes si tu t'en fou et que tu penses que c'est comme çà et pas autrement, ne cherche pas des stat."

Et bien NON je ne m'en fou pas justement je me dis que sachant que devrais payer j'aimerais savoir combien je risque de payer.
Et apparenment personne n'est en mesure de donner des infos sur ce sujet la reponse politiquement langue de bois reviens toujours "chaque cas est differents" je me doute bien que chaque cas est different mais une stat c'est justement donner un chiffre qui refletera la totalité d'un groupe.

Pour info je me base sur une fourchette deficit mini 0 et maxi 10000€ ca m'aide beaucoup

Par contre le débat est-ce juste ou pas? :j'ai déja la réponse.
pour répondre a tes inquiétudes, je dirais juste que le déficit ne dépend pas de la gestion mais de multiples erreurs et, surement pas de tes bonnes ou mauvaises relations avec le service commercial, car je connais des gérants qui affichent leur adhésion a la CGT, et le SC ne les emmerde pas et je connais des gérants soumis a Casino, anti syndicats qui sont licenciés par casino ( Perpignan)

J'ai assisté des gérants dans la préparation de leurs dossiers qui avaient un def de 8000€ et d'autres de 70.000€ et voir plus ( dossiers perdu par casino )


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