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aupiquet
Invité

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Message par aupiquet le Mer 20 Jan 2010, 14:15

bien sur qu'il faut voter, ils nous imposent toute sorte de conditions,maintenant pour être mué il faut accepter par écrit d'ouvrir 7/7 et le dimanche toute la journée ,mais attention,ils sont malins , parce qu'ils te font écrire un courrier comme quoi s'est toi qui veux ouvrir 7/7 et le dimanche après midi.
Merci au plan Bain cautionné par l'intersyndicale , FO,GCG,CFTC,UNSA he oui si aujourd'hui vous travaillez 7/7 et le dimanche après vous devez remercier ces semblants de syndicats mes amis, ils ne nous défendent pas en nous privent de notre jour de repos et de notre dimanche après midi.

Quand l'entend certains dire qu'il faut voter pour eux pour empêcher que la CGT soit élu, ça me révolte,parce qu'ils ne disent pas qu'il faut voter pour empêcher Casino de nous exploiter, non pas cela, ils parlent comme le service commercial qui a peur d'etre mis au piquet par CGT s'ils ont la majorité

Artois
Invité

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Message par Artois le Jeu 21 Jan 2010, 12:13

Les gérants dont le contrat a été rompu injustement ET QUI ONT ENTAME UNE PROCEDURE DE CONTESTATION DEVANT LES TRIBUNAUX ont-ils encore le droit de vote?

Vu leur nombre, cela pourrait avoir un impact non négligeable sur les élections!

A défaut, & sans citer de noms, pourrait-t-on afficher le nombre connu de ruptures arbitraires sur les deux dernières années civiles... afin d'éclairer la lanterne des (trop)naïfs jeunes gérants (que nous avons tous été).

D'avance merci pour la réponse.

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Message par Admin le Jeu 21 Jan 2010, 12:56

si au moment des elections vous etes en période de preavis, vous pouvez voter,sinon, vous ne faites plus partie de l'entreprise.

Pour le nombre il suffit de regarder le bilan social malgré l'opacité des infos, il y a 600 gérants environs qui quittent la société ( démissions-licenciements et une dizaine de départs a la retraite )


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