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Vous etes des Gerants

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J.F.Antoine

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default Vous etes des Gerants

Message par J.F.Antoine le Lun 21 Déc 2009, 00:06

Vous pensez que le métier de Gérants a besoin d’évoluer.

Vous pensez que les droits des Gérants doivent aussi évoluer, qu’ils ne peuvent pas rester figés, qu’il faut cesser de croire que les droits des Gérants se sont arrêtés en 1963.

Alors rejoignez la CGT, devenez avec les délégués CGT actuels la future équipe candidate aux élections de Mars 2010.

Notre devoir est de faire perdurer le métier, afin de sauvegarder votre emploi et vos droits.

Vous allez en MARS 2010 avoir l’occasion de faire un changement historique dans le Groupe Casino, en donnant la majorité a la CGT chez les Gérants, comme le font déjà les salariés dans les Géants Casino, supermarchés Casino……

En 2010, faites comme vos ex collègues Gérants ( aujourd’hui a la retraite ) dans les années 80 donnez la majorité a la CGT.

Dans les années 80 la CGT seule organisation syndicale chez les Gérants a obligé Casino a rémunérer la Gérante ,et cela perdure aujourd'hui, notre action syndicale n’est pas inutile.

Notre activité syndicale a empêché des Gérants et leurs cautionnaires de perdre leurs biens, d’être inscrits a la Banque de France, parce que nous sommes présents a coté des Gérants licenciés par Casino pour déficit, ce qu’aucune autre organisation syndicale a fait jusqu’ici.

Nous avons besoins de vous, nous avons besoin de votre participation, nous voulons faire un syndicalisme de dialogue social, pas de complaisance.

REJOIGNEZ la CGT

En étant adhérant CGT, vous avez la possibilité de devenir candidat CGT aux prochaines élections .

La CGT est la seule organisation syndicale a vouloir vous défendre, car nous sommes indépendants des dirigeants Casino, nous ne recevons aucune faveur et nous n’avons aucune faveur a leur faire.

Info: Quand un Gérant est syndiqué a la CGT, l’adhésion n’est pas connue de Casino, l’adhésion est confidentielle
a la CGT.
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Caro

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  • Message n°2

default Re: Vous etes des Gerants

Message par Caro le Lun 21 Déc 2009, 08:21

nous n'avons aucun changement favorable pour nous ,et de moins en moins de droits, j'ai reçu le catalogue pour acheter des blouses, alors que dans les Geants tout est gratuit pour les salariés, pour quoi devrions nous payer nos tenus de travail ? Ras le bol de leurs pratiques, avec Gold et OPAL , nous avons besoin d'imprimer les documents ,les saisies............ et revoilà qu'encore nous devons payer le papier , ils nous imposent leurs propres produits d'entretien dans un catalogue mais a la fin qui paye le Gérant, parce que le montant qui nous est loué ne couvre pas nos frais .

Mais Casino a t'il le droit de nous imposer d'acheter chez eux les produits , les sacs.............. ?
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taurin

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Message par taurin le Lun 21 Déc 2009, 09:02

a propos des sacs ne vont il pas etre supprimes comme dans les super hyper a partir du 1er janvier 2010
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J.F.Antoine

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Message par J.F.Antoine le Lun 21 Déc 2009, 09:22

taurin a écrit:a propos des sacs ne vont il pas être supprimes comme dans les super hyper a partir du 1er janvier 2010
bien sur ,mais pour les Fruits et légumes ils seront toujours présents et gratuits pour les clients pas pour les gerants.
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Message par taurin le Lun 21 Déc 2009, 10:18

(je deborde du sujet initial mais pourqu'oi supprimé les sacs de caisse et non pas ceux des legumes la loi et pour le plastique) mais je suis tout a fait d'accord sur le fait que les gerants payes tous et un peut plus ont peut parlaient des cheques du telephone ( de moins en moins remboursé) des assos qui viennent te demander des colis pour les lotos de l'argent pour le calendrier de fin d'annee et j'en passe quand tu est au mini en salaire comment veut tu donner a tous puisque casino ne donne plus rien on ma repondut que la crise etait pour tous le monde et que comme dab c'est au gerant a se demerder j'ai repondut que s'etait les clients de casino donc je penser que s'etait a eu de les remercier de venir malgrer la CRISE acheter toute l'annee la salade a 1 euros 20 alors que partout elle est a 0 euros 80et que plutot de jeter tous l'ete des tonnes d'ananas de haricots vert de melons dans des oppe qui ne mousse que le dc pour les sorties fl que ces oppe ont les fait dans des mags a gros ca magasin de gerants amoureux du non stop de leur dc de casino ou ont va leur faire confiance sur les quantites a crediter ?????? alors comme le dit antoine adhéré a la cgt personne ne le verra et surtout au election voter cgt pour le changement
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  • Message n°6

default Re: Vous etes des Gerants

Message par P ET Z le Lun 21 Déc 2009, 11:48

admin, il faudrait trouver d autres arguments que la rénumération de la gérante qui date des années 1980 pour inciter les gérants à voter car depuis que ns sommes gérants (1999) ns ne voyons guére d'évolutions comme le font remarquer caro et taurin
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default Re: Vous etes des Gerants

Message par flavien le Lun 21 Déc 2009, 12:28

Trouvez vous normal que l'un des deux co-gérants dans les magasins au minima ne touche pas au moins le minimum et juste 400 euros par mois ? Si vous ne votez pas pour la CGT rien ne changera cela sera meme bien pire . je suis délégué CGT et j'ai envie que les deux gérants touchent au moins 1500 euro brut chacun, j'ai envie que les gérants arrivent a vivre decemment voir plus car ce metier est tres prenant et demande beaucoup d'energie de temps .
Alors soit les gérants se bougent et votent CGT au mois de mars soit ce metier declinera , et vous serez aux ordres de Casino qui aura droit de vie et mort sur vous ( c'est peut etre un peu exagéré mais je ne pense pas etre si loin du compte )
Donc vous savez tous ce qu'il vous reste a faire

Flavien Hecquet-Perrot
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default Re: Vous etes des Gerants

Message par Admin le Lun 21 Déc 2009, 12:45

P ET Z a écrit:admin, il faudrait trouver d autres arguments que la rénumération de la gérante qui date des années 1980 pour inciter les gérants à voter car depuis que ns sommes gérants (1999) ns ne voyons guére d'évolutions comme le font remarquer caro et taurin
l'exemple que nous démontrons, il est juste a titre indicatif, car si cela fut possible en 80 c'est parce qu'avant tout les gérants refusaient de ce soumettre et avaient voté une large majorité pour la CGT , puisque nous étions le seul syndicat présent et voient cela certains ont ouvrés pour que d'autre syndicats arrivent et la CGT a disparu.

Si vos ex collègues a l'époque ont gagné la bataille d'être mieux rémunères, vous aussi vous pouvez le faire en votent la majorité pour un syndicat qui souhaite faire évoluer le métier et vos rémunérations et Casino a les moyens financiers pour le faire.

a titre d'exemple si demain Casino respecte les droits des gérants, arrête les licenciements, il n'y aura plus de procès et ils auront les moyens d'augmenter les rémunérations des Gérants d'environs 100€ par mois pour chacun.


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Message par P ET Z le Lun 21 Déc 2009, 12:57

Admin ok il faut se battre (ns sommes nous memes syndiqués)mais en réalité quelles sont les évolutions que les syndicats ont réussi à imposer à casino depuis 10 ans : rien ok vs étes présents en cas de conflit mais combien de gérants n'ont aucun probleme avec casino mais voient leurs niveau de vie se dégrader pour notre part malgré un léger mieux (grace à une mutation) au niveau des commissions depuis 1an 1/2 nous sommes revenus au mini (ouverture de 2 concurrents sans que casino ne bouge le petit doigt) alors que faire demander une nouvelle mutation? ou accepter la situation actuelle
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J.F.Antoine

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Message par J.F.Antoine le Lun 21 Déc 2009, 13:53

P ET Z a écrit:Admin ok il faut se battre (ns sommes nous memes syndiqués)mais en réalité quelles sont les évolutions que les syndicats ont réussi à imposer à casino depuis 10 ans : rien ok vs étes présents en cas de conflit mais combien de gérants n'ont aucun probleme avec casino mais voient leurs niveau de vie se dégrader pour notre part malgré un léger mieux (grace à une mutation) au niveau des commissions depuis 1an 1/2 nous sommes revenus au mini (ouverture de 2 concurrents sans que casino ne bouge le petit doigt) alors que faire demander une nouvelle mutation? ou accepter la situation actuelle



Vous avez posé plusieurs questions ,je vais y répondre :

Pour la mise en place de la concurrence , s'il s'agit d'un autre magasin de Casino ,vous devez exiger le maintient des commissions au niveau de celles existants avant l'ouverture des concurrents.

Bien sur que la situation des gérants ne cesse de ce dégrader et nous en sommes conscients, mais il faut aussi savoir que la société plus elle aura des gérants au minima,plus elle touchera des exonérations sur les charges salariales ( loi Fillon 26% environs )

Si vous lisez tous les tracts de toutes les organisations syndicales, vous constaterez que la CGT est le seul syndicat a dénoncer l'appauvrissement des Gérants,et parce que dans un tract nous avions dit que les gérants n'étaient pas les vaches a lait de JC.NAOUR........ Casino nous a assigné au tribunal .

La CGT est le seul syndicat chez les Gérants a avoir une politique revendicative, avec des revendications spécifiques au métier ,rien avoir avec des peccadilles habituelles juste bonnes a tromper les Gérants.

Pendant que certains syndicats connus pour leur passivité légendaire vis a vis de casino , prétendent que Casino a investie beaucoup d'argent pour les Gérants dans une équipe de fruits et légumes ( personnellement je pense que l'investissement est fait pour pousser les gérants a commander toujours plus et a payer encore plus les pertes ) la CGT elle a des revendications, sérieuses et justifiés.

2000€ par mois pour une gérance seule. rémunération minimum

3000€ par mois pour un couple.rémunération minimum

Taux de commission a 9% , depuis 1941 le taux est de 5.80%

Surcommission sur les ventes nettes de Fruits et légumes ;1.50%

Vol clients ;0.45%

Dans d'autres sociétés qui utilisent des gérants , les rémunérations minimum sont de 3250€ par mois pour un couple, alors pour quoi pas chez Casino et 9% de taux de commission , n'entame en rien les marges bénéficiaires de Casino, il suffit tout simplement qu'ils cessent leur politique judiciaire qui coute des centaines de milliers d'euros chaque année.

Quand ils licencient un couple pour 20.000€ de def, grâce a notre travail et a des avocats spécialisés,Casino paye 4 fois la valeur du def, avec les indemnités, les frais d'avocat,le def qu'il n'a pas eu..........alors qu'il aurait simplement suffit d'accepter de reconnaitre leurs erreurs, Mr MOREN.. licencié pour une dizaine de milliers d'euros, le DR a refusé la realité, et la realité c'est que le Gérant était excédentaire de 900€ , une fois que la Compta aurait bien repris les erreurs, le litige serait résolu.

Dans le Sud Ouest , Casino s'apprête a licencier des gérants pour des erreurs qui ne sont pas de leur fait.

Voilà pour quoi nous souhaitons ,si nous gagnons les élections mettre en place un expert comptable indépendant dans chaque CE payé par le CE pour expertiser la comptabilité des gérants déficitaires avant l'entretient préalable.

Les autres syndicats sont contre et dans le Sud Ouest depuis 2002, FO,CGC,UNSA et la CFTC sont contre cette idée.
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default Re: Vous etes des Gerants

Message par P ET Z le Lun 21 Déc 2009, 20:40

merci de nous avoir répondu, quelles démarches pour le maintien des commissions d'avant l'ouverture du premier concurrent l'année dernière ?
pour les souhaits si nous obtenons la moitié de cux que vs allez demander alors ce sera presque le pérou mais soyons réalistes en ces temps de crise jamais ns aurons ceci
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default Re: Vous etes des Gerants

Message par Admin le Lun 21 Déc 2009, 20:57

P ET Z a écrit: merci de nous avoir répondu, quelles démarches pour le maintien des commissions d'avant l'ouverture du premier concurrent l'année dernière ?
pour les souhaits si nous obtenons la moitié de cux que vs allez demander alors ce sera presque le pérou mais soyons réalistes en ces temps de crise jamais ns aurons ceci

S'il s'agit d'un magasin Casino écrivez a votre DR avec accusé réception et demandez lui une compensation pour rétablir équilibre de vos rémunérations, vous n'êtes pas responsable de la baisse du CA.

Bien sur sur nous partons avec le jamais nous aurons ceci....... ou cela, même si nous, n'aurons pas tout de suite, et bien nous recommencerons. Je tiens a préciser que dans les supérettes COOP , les gérants bénéficient d'une commission supplémentaire de 1.5% sur les ventes de F&L et 0.45% pour les vols clients, il faut arrêter d'être les gérants pauvres du métier alors que Casino s'engraisse.


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default salaire

Message par perez le Sam 23 Jan 2010, 13:41

oui il faut se battre pour les salaires..
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default salaire

Message par invite le Sam 23 Jan 2010, 13:44

oui les gerants coop ont toujours ete mieux payes pour le meme travail
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