je confirme que de la subordination, on la support même si elle caché...

Faite le sinon,...
Vous n'avez pas le choix.....
Votre mutation me semble battre de l'aile si vous n'ouvrez pas plus ,....

Et encore ....

Ho oui je suis d'accord le lien de subordination existe très très bien même si il est dissimulé

"il appartient aux gérants d'établir les horaires d'ouverture du magasin en tenant compte des coutumes locales,"

ou est la liberté de choisir si on te dis "tu peux faire ce que tu veux....mais fais comme les autres???"

moi l'expression "coutumes locales "me derange,ou alors faut pas me dire que je suis libre de mon choix?

et oui l'éternel débat de la coutume locale!!
que choisir entre:

-Le boulanger qui est ouvert de 7h00-20h00 sans interruption fermé le lundi avec 6 employés.

-le coiffeur ouvert 9h00-12h00 et 13h30-19h00 du lundi au samedi midi

-le boucher 9h00-12h30 15h00-19h00 fermé dimanche après midi et lundi toute la journée.

-le buraliste (journaux, jeux , pmu, cigarettes) qui est ouvert de 6h00 à 20h00 en 7/7 avec une batterie d'employés.

si quelqu'un arrive à me déceler ou se trouve la coutume locale dans tous ça ça m'intéresse les horaires et ce cas pratique sont réels je précise.

je rejoins marcus "coutumes locales" me dérange également.

la manière dont les périmés sont traités par le service"répression"commercial
est une affirmation du lien de subordination tel qu'en atteste le texte suivant

"le lien de subordination est caractérisé par l'exécution d'un travail
sous l'autorité de l'employeur qui a le pouvoir de donner des ordres et
des directives, d'en contrôler l'exécution et de sanctionner les
manquements."
le sc essaie toujours de vous virer les périmés qu il juge non recevables,
les bons d avoir après constat ne sont pas validés, vous pouvez avoir 6 mois d attente de controle et 4 mois d attente de validation pour les b a e.
Non seulement la subordination est à mon sens établie mais en plus le vice et le calcul se rajoutent, ils ont des objectifs