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| Auteur | Message |
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marcus
Nombre de messages: 176
Date d'inscription: 30/08/2006
 |  Sujet: Re: subordination ??  Dim 05 Avr 2009, 22:47 | |
| | coccinel a écrit: | | Le fait d'essayer de nous imposer une extension d'horaires constitue- t'il une preuve de subordination. (Nous avons un document écrit) ????? |
une preuve certainement...mais pour dénoncer devant les prud'homme le fait que casino ne respecte pas le contrat de gerant non salarié,il faut beaucoup plus que 1 exemple...il me semble!....(si c'est la question?) |
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J.F.Antoine
Nombre de messages: 501
Date d'inscription: 12/06/2007
| | Sujet: Re: subordination ?? Dim 05 Avr 2009, 23:20 | |
| | marcus a écrit: | | coccinel a écrit: | | Le fait d'essayer de nous imposer une extension d'horaires constitue- t'il une preuve de subordination. (Nous avons un document écrit) ????? |
une preuve certainement...mais pour dénoncer devant les prud'homme le fait que casino ne respecte pas le contrat de gerant non salarié,il faut beaucoup plus que 1 exemple...il me semble!....(si c'est la question?) |
Une preuve: Les horaires- il appartient aux gérants d'établir les horaires d'ouverture du magasin en tenant compte des coutumes locales, Le manager n'a pas a imposer des horaires ; 7h30 20h non stop, le gérant en refusent de pratiquer de tels horaires il est dans la logique de la non subordination et il respecte la Convention Collective sur ces droits,idem pour un gérant qui refuse 7/7 jours et informe le DC par écrit du jour de fermeture pour repos hebdomadaire , je sais que certains ex-chefs de syndicalisme du couloir vont encore balancer dans leurs futurs torchons qui leur servent de tracts----attention si vous refusez la subordination ,Casino va franchiser les magasins-- et dans quelques mois ces mêmes ex délégués vous diront attention vous êtes trop payés Casino va franchiser les magasins-------- a chacun ces droits et ces obligations |
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peu plus
Invité
| | Sujet: Re: subordination ?? Jeu 16 Avr 2009, 13:55 |  |
| je confirme que de la subordination, on la support même si elle caché...
Faite le sinon,...
Vous n'avez pas le choix.....
Votre mutation me semble battre de l'aile si vous n'ouvrez pas plus ,....
Et encore .... |
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nina
Invité
| | Sujet: Re: subordination ?? Dim 03 Mai 2009, 01:17 | |
| Ho oui je suis d'accord le lien de subordination existe très très bien même si il est dissimulé |
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marcus
Nombre de messages: 176
Date d'inscription: 30/08/2006
| | Sujet: Re: subordination ?? Dim 03 Mai 2009, 09:19 | |
| "il appartient aux gérants d'établir les horaires d'ouverture du magasin en tenant compte des coutumes locales,"
ou est la liberté de choisir si on te dis "tu peux faire ce que tu veux....mais fais comme les autres???"
moi l'expression "coutumes locales "me derange,ou alors faut pas me dire que je suis libre de mon choix? |
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mouche du coche
Nombre de messages: 83
Date d'inscription: 21/11/2008
| | Sujet: Re: subordination ?? Dim 03 Mai 2009, 10:44 | |
| et oui l'éternel débat de la coutume locale!!
que choisir entre:
-Le boulanger qui est ouvert de 7h00-20h00 sans interruption fermé le lundi avec 6 employés.
-le coiffeur ouvert 9h00-12h00 et 13h30-19h00 du lundi au samedi midi
-le boucher 9h00-12h30 15h00-19h00 fermé dimanche après midi et lundi toute la journée.
-le buraliste (journaux, jeux , pmu, cigarettes) qui est ouvert de 6h00 à 20h00 en 7/7 avec une batterie d'employés.
si quelqu'un arrive à me déceler ou se trouve la coutume locale dans tous ça ça m'intéresse les horaires et ce cas pratique sont réels je précise.
je rejoins marcus "coutumes locales" me dérange également.
_________________
It's time to play the game.I am the game, you don't wanna play me
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pikoo
Nombre de messages: 174
Date d'inscription: 03/11/2006
| | Sujet: Re: subordination ?? Lun 12 Oct 2009, 17:02 | |
| la manière dont les périmés sont traités par le service"répression"commercial
est une affirmation du lien de subordination tel qu'en atteste le texte suivant
"le lien de subordination est caractérisé par l'exécution d'un travail
sous l'autorité de l'employeur qui a le pouvoir de donner des ordres et
des directives, d'en contrôler l'exécution et de sanctionner les
manquements."
le sc essaie toujours de vous virer les périmés qu il juge non recevables,
les bons d avoir après constat ne sont pas validés, vous pouvez avoir 6 mois d attente de controle et 4 mois d attente de validation pour les b a e.
Non seulement la subordination est à mon sens établie mais en plus le vice et le calcul se rajoutent, ils ont des objectifs |
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Admin
Nombre de messages: 2631
Date d'inscription: 26/03/2006
| | Sujet: Re: subordination ?? Lun 12 Oct 2009, 19:59 | |
| | pikoo a écrit: | la manière dont les périmés sont traités par le service"répression"commercial
est une affirmation du lien de subordination tel qu'en atteste le texte suivant
"le lien de subordination est caractérisé par l'exécution d'un travail
sous l'autorité de l'employeur qui a le pouvoir de donner des ordres et
des directives, d'en contrôler l'exécution et de sanctionner les
manquements."
le sc essaie toujours de vous virer les périmés qu il juge non recevables,
les bons d avoir après constat ne sont pas validés, vous pouvez avoir 6 mois d attente de controle et 4 mois d attente de validation pour les b a e.
Non seulement la subordination est à mon sens établie mais en plus le vice et le calcul se rajoutent, ils ont des objectifs |
Piko ,il faut mettre ta volonté au service des gerants en devenant un délégué CGT aux prochaines elections
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