Yves TECHER, Christophe LEGER, Sylvain SANNIER, élu, représentant et délégué CGT de la DR Nord

Éléments d’analyse bilan social 2008 Casino Proxi

A décrypter les chiffres figurant au bilan social 2008 qui nous a été transmis, nous vous prions de trouver ci-après les réflexions que cela nous inspire.

EN PRÉAMBULE :
De toute évidence, certains chiffres sont faux ou, en tous cas, tronqués.

Leur lecture, malgré l’opacité du document, permet de souligner la stratégie anti-sociale du groupe vis-à-vis de la majorité des personnels concernés.

Nous nous expliquons :

Les effectifs en baisse et vieillissants, de même que la durée en baisse des contrats en cours tend à prouver une stratégie de ressources humaines à l’égard des jeunes gérants qui consiste à les considérer comme des
collaborateurs jetables qu’on expédie dès que l’on les a exploités jusqu’à plus. (durée de vie, 2 ans, 3 maxi…faux def ou faute imaginaire à l’appui)

Les départs seraient en diminution alors que les procédures se multiplient et que les petits magasins ferment. Où est l’embrouille ? du côté des mises en franchise suicidaires et forcées?

Par ailleurs, le décompte précis des départs fait apparaître 468 personnes sur 556. Que sont devenues les 86 autres ?

Les ruptures à l’initiative de l’entreprise seraient en baisse… nous ne le croyions pas, ou alors c’est tout
simplement que l’entreprise « pourrit tellement la vie des gérants qu’ils finissent par craquer…et se sauver en empruntant pour rembourser de soit-disant créances…

L’écart de rémunération entre la majorité (+/- 80 %) et les autres pour un travail comparable (voire plus confortable pour les plus nantis) est tout simplement inadmissible. (de l’ordre de 1 à 5)

Sans compter les avantages consentis à la plupart des élus pourvu qu’ils soient dociles.

Les dépenses consacrées à l’amélioration des logements sont d’une misère à pleurer, de l’ordre de 45€ /logt/an…

Cerise sur le gâteau, on nous annonce 16 nombres d'instances judiciaires engagées dans l'année et où Casino est cause en 2007 et 15 en 2008…

SUR LA SEULE REGION NORD, une seule avocate, Maître Bouyer-Fromentin, a introduit 22 dossiers en 2007 et 12 dossiers en 2008…déjà 8 en 2009… DE QUI SE MOQUE-T-ON ?

Sur les autres régions, d’autres avocats travaillent dans le même sens et en nombre. LE MENSONGE EST ÉNORME !

S’il s’agit de dire que nous sommes très peu nombreux à condamner notre sort, comme les tracts de « l’intersyndicale » le prétendent, C’EST FAUX ET PROUVE !

COLLÈGUES, RENDEZ VOUS COMPTE DES MENSONGES DONT VOUS ÊTES VICTIMES. REFUSEZ L’INJUSTICE !

REJOIGNEZ LA
C.G.T.

Les chiffres données par la société ne reflètent pas la vérité loin de là.
Quand ils disent qu'il y a pas eu de transaction ils mentent a notre connaissance il y eu 3 dont le couple roulés de coups par le DC de Marseille. Le montant total pour le s 3 cas s'élèvent a a 250.000€ environs.

Il faut savoir que le bilan social a eu l'approbation de FO et UNSA he oui ils ne votent pas contre ceux qui leur remplissent les poches ou qui bloquent la diffusion des tracts CGT pour qu'ils puissent visiter les gérants sans encombres,sans questions et surtout au cas ou de non syndiqués , ce syndiqueraient en lisent nos tracts,avant leur passage.

Dans le Sud Ouest Casino a bloqué nos tracts,pour que les délégué FO puissent visiter les gérants et syndiquer des éventuels indécis.mais a quoi bon se syndiquer a FO si quand vous êtes licenciés ils vous ignorent tout comme ils ignorent leurs délégués démissionnaires et qui nous contactent pour les aider.