FORUM DES GERANTS PETIT CASINO & VINS NICOLAS
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 licenciement abusif pendant congé maternité

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poisson



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MessageSujet: Re: licenciement abusif pendant congé maternité   Sam 06 Mar 2010, 15:32

désoler pour vous ,mais avait vous porté plainte auprés des services de police ou de gendarmerie .car une violation de domicile c'est grave .et avec un depot de plainte le dc ou la personne qui a donner l'ordres ,peux surement ce retrouver au tribunal .et de plus si c'etait en periode hivernal aucune expulsion ne peux ce faire .bon courage
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JACKY 12
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MessageSujet: LICENCIEMENT   Sam 06 Mar 2010, 22:14 Editer/Supprimer ce message

La situation est grave mais je ne peux pas croire au montant des crédits,car cela represente une somme énorme qui est invraisemblable....Si cette somme est vérifiée je pense que ces gérants sont peu rigoureux malgré tout ,42000€ quand meme????
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Admin



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MessageSujet: Re: licenciement abusif pendant congé maternité   Sam 06 Mar 2010, 22:22

JACKY 12 a écrit:
La situation est grave mais je ne peux pas croire au montant des crédits,car cela represente une somme énorme qui est invraisemblable....Si cette somme est vérifiée je pense que ces gérants sont peu rigoureux malgré tout ,42000€ quand meme????
je te signale que dans le Nord des crédits en attente sont assez importants, et si la gérante a 42.000€ de crédits en attente cela est aussi la faute du service commercial qui a toujours repoussé jusqu'au point non retour, il est plus facile ensuite de licencier des gérants a tord mais qu'importe puisque après c'est la société qui payera et pas ceux qui en sont responsables.

Et utiliser des faux defs permet aussi de fermer des magasins et de réduire le nombre des gérants, parce que système est bien huilé.

Casino licencie pour def un couple dans un lieu dit A, ils les remplaceront par un couple venant du lieu B et les gerants du lieu C dont leur magasin sera fermé ou franchisé remplaceront les gérants du lieu B, voilà la combine, et tout cela permet a Casino d'éviter les licenciements pour cause économique ce qui lui empêcherait d'embaucher d'autres gérants
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seinomar
Invité



MessageSujet: Re: licenciement abusif pendant congé maternité   Dim 07 Mar 2010, 14:50 Editer/Supprimer ce message

un frigo qui pète et un peu avant l'inventaire on te crédite et ensuite on te débite la même écriture tout a fait possible car je l'ai vu sur mes propres écritures, les débours soit disant perdue????
tes F&L imposés vu que tu t'en aperçois seulement à la livraison que l'on t'en as rajouté et naturellement facturé...
il faut arrêter de mettre sur le dos des gérants la plus grande partie des def sont dues à des malversations du SC et des bidouillages sur les BAM entre le SC et la compta et sur les débours.
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raslebol
Invité



MessageSujet: Re: licenciement abusif pendant congé maternité   Dim 07 Mar 2010, 14:57 Editer/Supprimer ce message

justement, moi je vais voter CGT pour protester contre cette politique du refus de nos droits ,mais aussi parce que la CGT que ce soit dans le forum ou dans leur tracts présentent une proposition s'ils sont majoritaires qui sera de payer avec le budget du CE un expert comptable qui refera la compta des gerants accusés de deficit , pour eviter justement que les gerants puissent etre mis a la porte sans avoir pu trouver les erreurs ,parce que lui le comptable il va vite trouver les manipulations.

Il faut que le service commercial arrête sa politique de ne pas créditer ou d'ajouter les credits en attente sur le stock , et ensuite a l'inventaire suivant rien n'est fait mais le service commercial refuse de reprendre les credits en attente a nouveau dans le stock
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MessageSujet: Re: licenciement abusif pendant congé maternité   Dim 07 Mar 2010, 16:47

En ce qui concerne le couple des gérants, hier ils ont pris Possession de leur logement en présence de la gendarmerie .
Le DC Mr R....U......... avait décidé ou commandité par le DR de changer les serrures du logement pendant la courte absence du Couple.

Une plainte est en cours pour violation de domicile et après inventaire un court inventaire en présence de la Gendarmerie et de l'huissier il manquerait des objets peut être de l'argent ............un inventaire est en cours a la demande de la Gendarmerie.

Est ce là la nouvelle politique Commerciale de Mr LANZET............. le nouveau Directeur Général ?

Si j'ai bien compris chez Casino les Directeurs peuvent tout faire, rouer de coups les gérants, effectuer des violations de domicile, et peut être bientôt le droit de cuissage pour les mutations

Après la demande de assouplissement du Code du Travail , la CGC va t'elle demander aussi l'assouplissement du Code Pénal pour les Cadres de Casino. Nous allons apporter toute notre aide au couple de gérants lâchés par leur syndicat ( syndiqués FO dans le Nord )

est ce pour continuer sa politique de non droit que Casino ne souhaite pas que la CGT gagne les élections avec la complicité des autres syndicats, au point d'envisager les élections en Novembre. Au moins cela démontre bien que les signataires de l'accord de prorogation ont peur de perdre les élections et de disparaitre ( en effet ceux qui auront moins de 10% n'existeront plus dans le circuit syndical -nouvelle loi)

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Bisson
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MessageSujet: Re: licenciement abusif pendant congé maternité   Dim 07 Mar 2010, 18:43 Editer/Supprimer ce message

Dans le forum de FO ils ne protestent pas contre le comportement du directeur commercial et le DR sur la violation du domicile des gérants pendant leur absence, mais qui ne dit rien consent. je trouve honteux que les autres syndicats ne disent rien,même dans le Nord la CFDT la ferme
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poisson



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MessageSujet: Re: licenciement abusif pendant congé maternité   Dim 07 Mar 2010, 19:56

juste par curiosité ,ces legal de payer un comptable pour la vérification de la compta d'un gérant qui a un def ,avec les fonds d'un c.e .c'est juste une question .
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MessageSujet: Re: licenciement abusif pendant congé maternité   Dim 07 Mar 2010, 20:06

poisson a écrit:
juste par curiosité ,ces legal de payer un comptable pour la vérification de la compta d'un gérant qui a un def ,avec les fonds d'un c.e .c'est juste une question .
OUI cela rentre dans le budget des frais de fonctionnement. Dans le Sud Ouest Noelle MINI a proposé avait fait cette proposition depuis 2002 mais le CE dirigé par FO,CGC,UNSA a toujours voté contre.
Par contre FO,CGC, UNSA,CFTC ont toujours accepté que le CE paye les frais de déplacement des élus pour les réunion a la place de Casino alors que cela est interdit

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titiloul
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MessageSujet: nous avons porté plainte pour violation de domicile avec vol   Mer 10 Mar 2010, 23:01 Editer/Supprimer ce message

oui nous avons bien été porté plainte pour violation de domicile avec vols.en effet nous nous sommes rendus a la gendarmerie afin de déposé plainte pour violation de domicile et les gendarmes on envoyé une patrouille pour vérifié les faits.donc ils nous ont rejoint et je ne vous dit pas la surprise du dc mr rh....quand ils les a vu arriver.car la veille il nous avez proposer de recuperer les cles au magasin et de regler cela entre nous .mais nous avons refuser et lui avons demander de se rendre a notre domicile en presence de l huissier present lors de l ouverture (violation de domicile)ainsi que du serrurier afin de rechanger les serrures.heureusement que nous avons fait un depot de plainte car la des personnes se sont permis de fouiller dans nos effets personnels et de nous voler certains d'entre eux(integralité de l'outillage de mon mari (perceuse scie sauteuse .......)mes appareils éléctro ménagés (tassimo appareil croque gauffre....etc)et bien d autres effets....).jamais nous n'aurions penser qu'ils serait allé jusqu'a voler nos biens malgré tous se qu ils nous ont deja fait.a ce jour une plainte pour violation et vols a été déposé maintenant ils nous reste à voir comment ils vont expliquer leurs actes.nous vous tiendront au courant de l évolution de l affaire
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poisson



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MessageSujet: Re: licenciement abusif pendant congé maternité   Jeu 11 Mar 2010, 07:49

super ,un dc et ces cow-boy avec une plainte sur le dos ,pour vol et violation de domicile .c'est pas tout les jours que l'on voie cela .bravo allez jusqu'au bout ne retiré surtout pas votre plainte .qu'il soit virée pour faute
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fatigue



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MessageSujet: Re: licenciement abusif pendant congé maternité   Jeu 11 Mar 2010, 08:36

je lis ce matin, et alors j'en tombe de haut.....ouha cela fait peur quand même de voir tout ça...ils n'ont vraiement aucune morale.....un seul mot scandaleux
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titiloul
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MessageSujet: merci la cgt grace à vous on avance avec notre dossier pole emploi   Jeu 11 Mar 2010, 22:43 Editer/Supprimer ce message

je tiens a remercier les représentant cgt qui s investissent réellement dans les dossier qu'ils suivent car grace à eux nous avançons dans nos demarches avec le pole emploi.la preuve ils nous ont appelé en debut d apres midi car la cgt les a interpellés vis a vis de notre dossier et maintenant grace a eux nous avons rendez vous pour étudier notre dossier car ils viennent de comprendre les difficultés liées à notre statut.si tout va bien nous devrions etre tres rapidement inémnisé .encore merci a la CGT car depuis que nous les avons solicité nos demarches avancent à grand pas ......ca change de FO
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MessageSujet: Re: licenciement abusif pendant congé maternité   Jeu 11 Mar 2010, 23:18

VEUILLEZ TROUVER CI JOINT LE COURRIER TÉLÉCOPIE ADRESSE AU DIRECTEUR DE L'AGENCE DU POLE EMPLOI.

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MessageSujet: Re: licenciement abusif pendant congé maternité   Jeu 11 Mar 2010, 23:25 Editer/Supprimer ce message

je trouve l'action CGT admirable envers les gérants,mais aussi cette connaissance juridique toujours présente, que les autres syndicalistes de bas étage prennent de la graine, au moins une fois encore la CGT nous montre qui défend véritablement les gérants, ( FO,et les autres ,vous faites quoi ?)
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