Avec le recul, et les chiffres données par Casino chaque année ,tout laisse supposer que les déficits des gerants ne sont qu'une machination pour réduire les effectifs, supprimer le nombre de magasins non rentables sans en avoir a saisir la procédure de licenciement économique.

Lorsque j'analyse les chiffres je constate que chaque année le nombre des gérants licenciés et démissionnaires n'est pas compensé par le meme nombre d'embauches.

Donc rien de plus facile de licencier des gérants pour def injustement quitte a payer aux Prud'hommes ,cela coute beaucoup moins cher que licencier des gérants pour fermeture économique.

La combine consiste a licencier le Gerant du point A pour def, les remplacer par des gérants venant d'un autre magasin dit point B et remplacer les gérants du pont B mutés par ceux qui sont dans le magasin qui va fermer.

Je constate que les autres syndicats sont plus préoccupés a recruter des gérants pour " faire barrage a la CGT" selon leurs dires, au lieu de faire une cause commune contre de telles pratiques pour garantir l'emploi des gerants et faire cesser ces inventaires douteux et celui du Nord en est la démonstration des manipulations existantes